【ポテンシャル歓迎】経営管理‧FP&A◆ベネッセG∕CFO直下∕連結一期目の立ち上げに挑戦◆在宅可

※ポテンシャル歓迎∕ご自身の強みを活かし活躍できる環境※

【介護福祉‧保育領域を展開するベネッセグループのホールディングス会社∕各事業の成長を支える◎ホールディングス体制での連結決算‧税務‧FP

&A業務に関与】

■業務概要

2025年1月発足の当社は、介護‧保育事業会社のホールディング機能を担う少数精鋭組織で、CFO直下のグループ財務経理本部がファイナンス‧会計

‧TAX‧FP&Aと事業会社の財務支援を行います。

事業成長‧M&A‧将来のイグジットを見据えた変革期にあり、経営と事業を数字でつなぐFP&A∕経営管理機能の強化担当を募集します。

※グループ連結としては今期が一期目のため、お任せできるフィールドは広いです。ご経験や知識‧スキルなどに応じてミッション‧担当業務を設定

します。

<FP&A領域>

‧グループ業績管理の仕組みの構築と運用→予算統制、予実管理‧事業モニタリング、投資判断‧意思決定支援、経営会議体対応

‧グループ連結決算‧グループ通算制度の導入初年度にあたり、制度会計と連携した管理会計業務の設計‧構築‧運用

‧少数精鋭体制での各業務の筋肉質な運営(DX‧AIのトライアルと実装)

■業務の魅力

◎ホールディングス体制の中核としてグループ経営に直結する業務に携われ、幅広い成長機会があります。

◎組織も事業も過渡期のため、様々な業務にチャレンジできる土俵がございます。グループ全社で約2万人の社員数規模で、FP&A業務をお任せします

。

◎グループの事業スケールは大きいながらも、それぞれの社員の裁量は大きく経営陣との距離は近いです。

■組織

財務戦略部:戦力値として5名(兼任者‧出向者も在籍)

※少数精鋭の組織なのでまずは実務へのコミットをお任せする予定

■キャリアパス

キャリアの幅は広く、財務経理として専門性を伸ばしCFOを目指して頂くことも、経営企画としてキャリアを形成しCSOを目指して頂くことも可能で

す。その他、グループ会社での責任者といったキャリアもございます。

■働き方

‧週2〜3日程度の在宅∕フレックス活用可

‧残業月30時間程度(2〜3月‧9〜10月といった予算の関わる時期は繁忙期のため40時間程度)

■必須条件

‧日商簿記2級以上相当レベルの財務経理知識

※上記に加え、下記いずれかの経験必須

1財務経理領域における実務経験

2経営管理や経営企画にまつわる実務経験

3コンサルティングファーム経験(財務会計コンサルや経営コンサルを想定)

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:331,088円〜461,000円

月額(基本給):267,000円〜347,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、64,088円〜114,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給年1回、賞与年2回(評価により決定)。賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支

給(役割職責手当支給者は対象外)。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:公休月9日(2月のみ8日) ※基本的に土日祝が休み

■休暇:前期休暇3日∕後期休暇3日(年間休日113日)、有給休暇(規定に基づき付与) 、育児休暇(男女不問) 、産前産後休

暇 、介護休暇

通勤手当:有 規定内支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

‧公募制度

書類審査→面接2〜3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり