セールスエキスパート／当社事業部_ビジネス開発統括部

【役割と期待内容】

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

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＜提案営業＞

●顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング

●担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案

●新規ソリューションの企画、推進

●営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築

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＜実際のソリューションの事例＞

大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。

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（具体例）

●大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」

●大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」

●大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

【募集背景】

当社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められています。

より多くの企業に対しての提案を行うため、セールスチームの組織をより強固にすべくマネージャー候補を募集しています。

【配属】

当社事業部_ビジネス開発統括部

【転勤】

有り

・大手企業に向けた深耕営業経験

・顧客との長期的な関係構築経験

・人材業界での法人営業経験

・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験

・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験

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【求める人物像】

ダイレクトリクルーティングサービスの顧客企業と候補者双方にとって、より良い未来を創造することに情熱を燃やせる方を求めています。

変化の激しい市場において、状況に合わせて柔軟に対応できる方、チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くことができる方を歓迎します。

また、事業成長への貢献を強く意識し、責任感とオーナーシップを持って業務に取り組める方を求めています。

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：原則年2回、業績に準ずる

査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：330,159円〜660,317円

固定残業代：103,175円〜206,350円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季

年末年始休暇

特別休暇

アニバーサリー休暇

産休・育休　等

・社会保険完備

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能

・オフィス内カフェ 等

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※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております。

2027年2月1日（月）より、週4日以上オフィス出社（火・水・木・金を基本）となります。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 1名