グローウィン・パートナーズ株式会社
経営ソリューション事業部_HR支援コンサルタント
株式会社TYL
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募集要項
| 企業名 | 株式会社TYL |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階 |
| 掲載日 | 2026年9月3日 |
仕事内容
主に動物病院を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。
動物病院のHRパートナーとして採用(計画設計から人材確保)をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらには売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。
新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。
具体的には…
・PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成
・応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング
・顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングなど
・当社内のあらゆる部署(人材紹介事業・営業・デザイナー・マーケターなど)との連携
・HRプロジェクトの策定~実行を一気通貫で担当(案件獲得はフィールドセールスが担当)
などの業務をおこなっていただきます。
私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。
【募集背景】
【募集枠:1名】
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・無形商材の法人営業経験3年以上
歓迎する経験・スキル
・課題解決型(パッケージ化されていない)の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある
・企画提案し実行までやりきった経験
・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験
・人材紹介会社における営業経験
・コンサルティング会社における営業経験
・人事経験者(採用、定着、組織改善など)
学歴
専門学校卒/大学卒/大学院卒
給与
想定年収:500~700万円
月給:416,670~583,335円
- 基本給:308,285~431,595円
- 固定残業代:108,385~151,740円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり)
※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・通勤手当支給(50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給)
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 25時間)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季(自由選択型)、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・借上社宅制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
選考について
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月(労働条件は本採用と変更なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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