【恵比寿】人事戦略コンサルタント◆担当クライアントの人事課題解決／自社人事業務

担当クライアントの人事課題の解決に向けて、人事戦略コンサルタントとしてコンサルティング業務を担いつつ、自社の人事業務も担っていただきま

す。今までのご経験やご希望に合わせて、コンサルティング業務と自社の人事業務の比率を調整可能です。

■業務内容

<コンサルティング業務>

◎プロジェクト管理全般

◎クライアント毎の課題の構造化

◎解決策の立案・設計・スケジュール策定

◎クライアント担当者との折衝・ミーティング実施

◎ミーティング時の各種資料作成

<人事業務(自社の人事業務)>

◎人事企画

・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計

・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築

・カルチャー浸透施策の企画・実行

・グレード別の研修企画・運営 等

◎採用

・担当領域における採用戦略の立案・計画・実行

・人材紹介会社選定・折衝

・求人媒体選定・運用・改善

・リファラル採用企画・運営

・選考対応(書類選考・カジュアル面談・面接・フォローアップ)等

■所属部署:CEO's Office Consulting Team

※2024年10月に発足されたばかりの組織のため、組織創りにも関われるタイミングです。

※20〜30代の若いメンバーが多く活躍しています。

■募集背景

◇人事課題解決に向けた支援を必要としている既存のクライアントに対して、コンサルティング全般を担う事業として、2024年10月よりコンサルティ

ング事業部が発足。

◇外資戦略コンサルティングファーム出身の責任者直下で、中長期的に関係性を構築しているクライアントに対して、人事戦略コンサルタントを担っ

ていただける方を募集しております。

◇また、人事戦略コンサルタントとしての知識の習得・スキル向上のために、自社の人事業務も担当いただきます。実際の人事業務を担当しながら、

様々な挑戦と改善を繰り返しつつ、クライアントの人事課題解決に向けて伴走できるポジションです。

■当社の特徴:

◇保育士に特化した転職支援サービスを展開し、設立わずか半年で業界トップクラスのシェアを実現した当社には、高い成長性と将来性があります。

◇Webマーケティングにも独自の強みがあること等、営業を行いやすい環境が整っています。

◎以下いずれかの経験

・経営者や経営層/役員層との折衝経験(法人営業 等)

・組織人事領域に関するコンサルティング業務経験

・事業会社における人事業務経験(人事制度企画、人事評価運用、教育研修 等)

◎当社のミッションへの共感

◎当社のカルチャー(NEXTBEAT IDENTITY)への共感

◎300〜500名規模のITベンチャーでの就業経験

◎年間50名以上の規模の採用経験

◎採用広報の経験

想定年収:500万円〜840万円

月給:364,290円〜600,000円

月額(基本給):277,550円〜457,140円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,740円〜142,860円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は経験、能力を考慮し決定します。

■給与改定:年2回(4月・10月)

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分

時間外労働:有

残業時間:平均30〜35時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、夏季休暇(特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、アニバーサリ

ー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

通勤手当:有 交通費支給(上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:・グロービスeMBA受講制度

・ビジネス書籍購入制度

・英語レッスン受講サポート

・NorthstarCOLLEGE(社内大学)

・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし