【ポテンシャル採用】PMI・経営統合コンサルタント◆在宅可/経験者歓迎

年収800〜1000万円 東京都千代田区 正社員

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式

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募集要項

企業名EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式
職種組織・人事コンサルタント
想定年収年収800〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクテ

ィス(EYパルテノン)に所属しています。

TSEではトランザクション(統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却)の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的な

シナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI:Post-

Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートします。

【業務内容】M&A を成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します

・経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)

・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス

・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング

【本ポジションの魅力】

・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等)が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得

できる

・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる

・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながらM&A・統合実務が推進できる

・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に学ぶことができる

・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる(プロアクティブな姿勢)

・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある

応募資格・必須要件

下記いずれかのご経験を有する方

・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)、PEファームでの業務経験

・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験(3年以上)

・監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験(3年以上)

・企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験

・グループ会社再編の経験(合併・分割・株式譲渡等)

(尚可)

・連結決算/単体決算プロセス構築、決算早期化

・管理会計プロセス構築

・英語を使った業務経験(ビジネスレベル)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1000万円

月給:479,000円〜700,000円

月額(基本給):329,000円〜470,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,000円〜230,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回

■インセンティブボーナス:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間例です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:EYグループの教育プログラム活用:海外(シンガポール等)のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コスト

をかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。

選考について

■面接2〜3回を予定しています。

※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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