【人事領域】人事・組織コンサル/組織改革、業務プロセス改革◆未経験から大手コンサルへ挑戦!<T&O>
アクセンチュア株式会社
みらいコンサルティング株式会社
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| 企業名 | みらいコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
<業務内容>
様々な経営支援・サービスを実行するコンサルタントをサポート頂くアシスタント業務です。
フロントメンバーがお客様に最大限に向き合えるよう、様々な角度からサポートをして頂きます。
<具体的には>
(社)労務コンプライアンス協会の企画、運営事務、広報をメインに、アシスタント業務全般
1.会員の請求書発行、管理
2.サイト運営
3.勉強会やセミナー等の企画、実施までの準備や資料作成等
※まずは、1〜3の業務を引継いでいただき、その他アシスタント業務も徐々に覚えていただきます。
【補足】
(社)労務コンプライアンス協会はみらいコンサルティンググループが設立した社団法人で、同グループが展開するプラットフォームサービスの一つで
す。
全国の社労士や弁護士とともに、中小企業の労務コンプライアンスの浸透を図り、「労務コンプライアンス」サービスにおけるビジネスマーケットの
拡大を図ることを主な目的としています。
<魅力ポイント>
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」...自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」...お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行
動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
<同社の特徴>
・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い
、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティ
ングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
・労務業務の実務経験のある方
(事業会社・事務所・コンサルティング会社等)
・業務改善に意欲があり、当事者意識を持って業務に取り組める方
・Excel(関数・ピボットテーブル・VBA等)のスキルがある方
・営業経験のある方
大学卒業以上
想定年収:300万円〜350万円
月給:187,000円〜218,000円
月額(基本給):187,000円〜218,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月×2回)
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年間休日120以上、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後、育児休業(法定通
り)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり
通勤手当:有 全額支給(非課税内)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 401k/再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会
書類選考・WEB適性検査→一次面接→カジュアル面談→面接1~2回→内定
※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。
※オンライン面接可
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【人事領域】人事・組織コンサル/組織改革、業務プロセス改革◆未経験から大手コンサルへ挑戦!<T&O>
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