【未経験歓迎】人材コンサルタント◆第二新卒歓迎／研修充実(座学〜ケーススタディまで)／大手顧客多数

〜未経験OK／座学〜ケーススタディまで丁寧な入社後のフォローアップ体制／少数精鋭の裁量権を持って働けるベンチャー／成長中のHRコンサルフ

ァーム〜

【業務内容】

事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。

◆業務詳細

・プロジェクトの進行管理

・WBS作成、管理

・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション)

・Excelを使用したデータ分析

・関係部署へのインタビュー調査

・PowerPointを使用した資料作成

◆キャリアパス

将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。

◆お客様

大手企業様を中心に、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院等、様々な業界の企業様とお取引がございます。

◆案件事例

・ヘルスケア事業会社様:採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に応募率を2倍に改善、採用単価を大幅に抑制。

・訪問看護事業会社様:システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減し、人材紹介会社からの応募が1.8倍に増

加。

■当社について

当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装

までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企

業であり、以下の課題を抱えています:

・本部と現場の役割分担の不明確さ

・データ活用不足

・現場の採用ニーズの把握不足など。

リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。

◆必須要件:

・四大卒以上

以下いずれかの経験をお持ちの方

・PM/PMO経験者

・求人広告や人材紹介事業での法人営業経験

・顧客ファーストを追求してみたい方

・成長フェーズの会社で一緒に仕組み作りをしてくださる方

・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方

大学卒業以上

想定年収:460万円〜1200万円

月給:350,000円〜416,666円

月額(基本給):265,800円〜316,466円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,200円〜100,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤:個人の裁量で労働時間を2時間まで前倒し可、残業時間:月20〜25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度:入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児

休暇、産前/産後休暇、介護休暇、Fケア休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 会社が定める範囲で支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しております。

申請していただければ各種費用を会社が負担致します。

■選考フロー:

書類選考・WEB適性検査→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※適性検査は受験タイミングが前後することがございます。

※選考プロセス内にて、課題提出していただく場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし