【人事領域】人事・組織コンサル/組織改革、業務プロセス改革◆未経験から大手コンサルへ挑戦!<T&O>
アクセンチュア株式会社
株式会社リーディングマーク
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| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入
済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】
■本ポジションの業務の魅力:
・様々なお客様の組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができる
・コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身に着けることができる
・役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われる
・自身の仕事が社員の生産性やウェルビーングの向上につながり、社会的意義を感じながらはたらくことが出来る
・新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来る
■募集概要:
お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。
課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。
■主な業務内容
・当社プロダクトの顧客企業の人事や経営者の方々より課題のヒアリング
・課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案
・解決策の立案、実施事項の全体設計
∟規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施
・課題解決に向けた実施事項の運用
∟研修の講師やファシリテーター/人事制度の設計や資料としての納品等
・HRTech「ミキワメAI」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築
■事業内容:
HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。
◆事業一覧
・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』
・国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』
・採用ミスマッチを減らす『ミキワメAI 適性検査』
・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ』
・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメAI マネジメント』
■必須条件:
・人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方
・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行ったことがある方
想定年収:550万円〜900万円
月額:458,000円〜750,000円
年額(基本給):4,152,000円〜6,799,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、112,000円〜183,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
■昇給:年2回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
上記時間を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、
ウェルビーイング休暇(年間1日有給とは別に付与)
通勤手当:有 交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
・1on1制度あり:チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
・優秀者の表彰等を行う月例会あり
書類+ミキワメAI 適性検査(約10分間)にて書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談
※場合により一次面接前に能力検査(ミキワメAI)を実施(検査結果に関わらず一次面接は実施いたします)
※選考フローが変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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