【旭川】人事労務コンサルタント※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム

■業務内容:

・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施

・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング

・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援

・人事労務のアドバイザリー業務

■魅力:

みらいコンサルティンググループは、2023年11月1日、旭川にサテライトオフィスを開設しました。新たに立ち上げる事務所ですので、通常のコンサ

ルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。

■当社の特徴:

◇顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し

、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

◇上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。(毎年上場する会社の20%から25%を当社が担当)

◇中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。

◇チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。

◇スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティ

ングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も髙いです。

・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方

・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

想定年収:350万円〜1100万円

月給:229,600円〜728,200円

月額(基本給):186,300円〜591,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、43,300円〜137,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給

※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2ヶ月×2回)

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(5日)、夏季特別休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇、リフレッシュ休

暇(10年勤続)、有給奨励日有

通勤手当:有 全額支給(非課税内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 401k／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→最終面接→内定

※いずれかのタイミングで適性検査を実施します。

※場合によっては選考フローが変更になる可能性があります。

※オンライン面接可

面接回数: 2回

筆記試験: あり