【札幌】人事労務コンサルタント※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム

■業務内容:

・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施

・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング

・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援

・人事労務のアドバイザリー業務

<魅力ポイント>

・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」...自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」...お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行

動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

<同社の特徴>

・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い

、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。

・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティ

ングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

■必須(MUST)

・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

■歓迎(WANT)

・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方

・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

想定年収:400万円〜800万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):202,800円〜405,700円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,200円〜94,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給:年1回

賞与:年2回(2ヶ月×2回)

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(5日)、夏季特別休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇、リフレッシュ休

暇(10年勤続)、有給奨励日有

通勤手当:有 全額支給(非課税内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 401k／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→最終面接→内定

※いずれかのタイミングで適性検査を実施します。

※場合によっては選考フローが変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり