【週2リモート／赤坂】物流業界向けコンサルタント◆経営・採用課題を解決／業種未経験歓迎

■ポジション概要:

人材紹介業務をフックに経営者との信頼関係を構築し、本質的な経営課題を深掘りして解決策を提供する業務におけるコンサルタントを募集します。

当社の抱える既存顧客に対して、人材獲得・採用支援を入り口として多角的な経営課題へのコンサルティング(組織人事・ファイナンス・DXなど)を

お任せします。

伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手である顧客の成長をご支援いただくポジションです。

■主な業務内容:

・経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出

・人材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得〜運用

・獲得した案件のデリバリー業務(人材集客含む)

・クライアントへの成果報告や成果物作成 など

■組織構成:

・第一コンサルティング事業部(不動産、物流等の既存産業向け)

・第二コンサルティング事業部(未上場スタートアップ向け)

・地域戦略化事業部 ※新潟支社

・第四コンサルティング事業部(各コンサルティング領域を専門とする)

産業ごとに深く入り込む「インダストリーカット」と、課題解決に軸を置いた「ソリューションカット」。この両輪で私たちは、多様なクライアント

と向き合っています。

それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。

※今回は第一コンサルティング／物流業界向けのチームへの配属を予定しております。

■入社者の声:

・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。

・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。

・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。

など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください!

■当社コンサルティングの特徴・強み:

当社コンサルティングの特徴は、人材領域が売り上げの約7割を占め、人材確保を重視している点です。人材・採用を通じて企業の経営課題を多角的

に抽出し、様々なソリューションを提案しています。採用要件をお伺いすることで、本質的な課題をヒアリングし、最適な支援を提供します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・3PL業界での営業経験者

・人材業界でのご経験をお持ちの方(人材紹介・派遣業界・SESなど)

・コンサルティング業界での就業経験

・ベンチャー企業での就業経験

・採用担当・人事のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜650万円

月給:339,000円〜438,000円

月額(基本給):274,000円〜354,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、65,000円〜84,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキル・能力を考慮して、決定します。

※上限年収は成績手当を含む金額です。

■成績手当目安:個人予算達成に応じて以下支給あり

アソシエイト:最大60万円

コンサルタント:最大120万円

シニアコンサルタント:最大180万円

マネージャー:チーム予算達成に応じて、最大260万円

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇(産休・育休取得率100%)、誕生日休暇(社員の大切な日を敬う休暇制度

。活用社員は90%超)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入費補助制度

■資格手当(5,000円〜50,000円)

■プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修

■e-ラーニング

■OJT制度

書類選考→1次選考→2次選考→適性検査(性格検査取得)→最終選考

※候補者の志向性によって適性検査実施のタイミングが前後する可能性がございます。

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり