【東京／人材経験者歓迎】採用経験を次のステージへ!大手企業の人材戦略パートナー/採用コンサルタント

〜採用の枠を超え、人材戦略の未来を創るHRコンサルタント／BBB(Buy・Build・Borrow)構想の中核を担う成長フェーズ／エンタープライズ企業

の採用変革を支援〜

ハッカズークグループは、「採用(Buy)」「育成(Build)」「活用(Borrow)」を横断するBBBプラットフォーム構想を掲げ、人材戦略そのもの

の変革を目指しています。

2024年の経営統合を経て、現在は特に「Buy(採用)」領域の価値創造を推進しているフェーズです。市場そのものを創り上げていく環境の中で、事

業・組織づくりにも深く関わることができます。

■業務内容:

採用コンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタート

アップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。

・採用戦略・上流コンサルティング

・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定

・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性(EVP)の言語化

・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案

・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行

・面接・進捗対応を通じた候補者体験(CX)の最大化と、承諾率向上のための施策実行

・採用管理ツール(ATS)を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着

■標準的なプロジェクト体制:

チームで顧客課題に向き合うことを基本としておりプロジェクトマネージャー(PM)1名、リクルーター／業務コンサルタント:数名、業務推進:1

名でチームを組んで対応します。

■当社の強み:

◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。

◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。

◎大手人材紹介会社やIT企業人事、エンジニア出身者と多様なバックグラウンドを持つ社員が多く在籍しています。(互いに学びあえる環境)

◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。

【必須】※以下いずれか2年以上

・両面型人材紹介経験

・RPOでのリクルーター経験

・IT／技術職領域の採用支援経験

・大手企業との折衝・提案経験

・リーダー／マネジメント経験

・MVP受賞など高いパフォーマンス実績

【求める人物像】

・目標達成意欲が高く、スピード感を持って行動できる方

・自ら課題を発見し、優先順位を立てて能動的に動ける方

・高速でPDCAを回し、改善・実行を継続できる方

・周囲を巻き込み、成果に繋げるリーダーシップのある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜636万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円

■想定年収

4,500,000円〜6,365,000円

<月給>

328,125円〜498,750円

<月給内訳>

基本給:250,000円〜380,000円

残業代:残業時間に応じて残業代を支給

<賞与>

0.5か月分×2回:250,000円〜380,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

・均残業時間:30h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳

教育制度/資格補助:社内勉強会(IT研修、リクルーター研修、PM研修等)／Slackナレッジ共有チャネル／LinkedInパートナー

トレーニング／資格補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web／リーダー )→2次面接(Web／マネージャー)→最終面接(対面／CEO)+Web適性検査→オファ

ー面談

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり