【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント(マネージャー候補)法人向けDX人材育成サービス

■募集背景

2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です

。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。

しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。

私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描

き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、今回はこの成長をさらに加速させるため、契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント」を募集します。

■ミッション

契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。

研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。

■主な業務内容

まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。

◇研修プログラムの企画・進行管理

研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。

ご自身で研修を実施いただくこともあります。

◇関係者との連携促進

DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。

現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。

◇現場起点での追加提案

研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。

現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

・チームのKPI(リピート受注額、重要人物との接点数など)達成に向けた戦術の立案と実行管理

・チームメンバーの採用、育成

・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築

・法人企業に対する提案営業のご経験(5年以上)

・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験

・チームマネジメントのご経験

・既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験

・ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験

・人材育成、研修、組織開発業界でのご経験

・顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験

想定年収:700万円〜1200万円

月給:519,000円〜889,000円

月額(基本給):395,071円〜676,976円

※固定残業手当は月、40時間0分、123,929円〜212,024円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与

・年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 3km以内居住の場合1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

面接回数2回-3回

▼書類選考

▼1次面接

▼適性検査(Web)

▼(2次面接)

▼リファレンスチェック(HERP Trust)

▼最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり