【人事領域】人事・組織コンサル/組織改革、業務プロセス改革◆未経験から大手コンサルへ挑戦!<T&O>
アクセンチュア株式会社
Eightキャリア株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | Eightキャリア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-6218 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ18F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【週2リモート/土日祝休み/採用コンサルを通じて顧客課題の解決を主導】
企業の成長や重要な意思決定において、優秀な人材の獲得、採用は欠かせないものとなっています。
優秀な人材獲得競争が熾烈を極める市場の中で、顧客がビジネスを加速させる人材を採用できるよう、人材要件の定義〜スカウトまでHRコンサルタン
トとして一気通貫で担っていただきます。
■仕事内容:
お付き合いのある顧客とアポイントを調整し、クライアントの採用状況をヒアリング。課題設定や必要な人材要件を定義し、顧客が必要としている人
材の採用が成功するようコンサルとして提案、戦略を実行することがミッションです。
■具体的な業務内容
◎対法人
・顧客である企業の経営者、人事責任者への課題ヒアリング
・人材の要件を定義し、採用成功のための戦略をご提案
・戦略を実行し、顧客と進捗を振り返りながらコンサルとして採用決定までサポート
◎対個人
・顧客の求める人材を市場からリサーチ
・人材へのスカウトを実施し応募意思を獲得
・求職者の希望するキャリアを把握し、企業をご紹介。面接までサポート
■所属組織:
下記いずれかのチームへ適性を考慮しアサインさせていただきます。
物流業界チーム/不動産業界チーム/教育チーム/ITスタートアップチーム
■本ポジションの魅力:
・経営層の方と対峙しながら人材要件を定義し、入社までをサポートするため高いビジネススキル、提案力が身に付く。
・働きやすさ:土日祝休み/週2リモート可
・教育研修:階層別研修、OJT、eラーニング、プロジェクト研修
・福利厚生:誕生日休暇、書籍補助、資格手当、新入社員歓迎制度 など
■必須のご経験:
・法人営業のご経験が2年以上ある方
■歓迎するご経験
・人材業界での就業経験のある方(人材紹介や派遣業界、SES業界など)
・不動産業界での営業経験のある方
・教育業界での営業経験がある方
想定年収:450万円〜650万円
月給:376,000円〜543,000円
月額(基本給):304,000円〜439,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、72,000円〜104,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■成績手当目安:個人予算達成に応じて以下支給あり
アソシエイト:最大40万円
コンサルタント:最大80万円
シニアコンサルタント:最大120万円
※ご経験に応じ
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇(産休・育休取得率100%)
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:■書籍購入費補助制度
■資格手当(5,000円〜50,000円)
■プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修
■e-ラーニング
■OJT制度
書類選考→1次選考→2次選考→最終選考
※候補者の志向性によって適性検査実施のタイミングが前後する可能性がございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【人事領域】人事・組織コンサル/組織改革、業務プロセス改革◆未経験から大手コンサルへ挑戦!<T&O>
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