【東京都／渋谷区】採用コンサルタント◆採用戦略〜求人運用制作まで一気通貫!

■募集概要

「人が足りない」「応募が来ない」

そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。

株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。

採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。

■仕事の流れ

・クライアントの課題を解決するパートナーに

まずは先輩のサポートを受けながら、クライアントの打ち合わせに参加したり、資料作成を通じて採用のノウハウを学びます。

・採用のプロフェッショナルへステップアップ

ゆくゆくは、クライアントの課題をヒアリングし、採用戦略の設計、求人媒体の選定、求人票の改善、効果検証まで、一貫して担当していただきます

。

・チームで成果を出す

一人ではなくチームで仕事を進めるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。「採用」の知識はゼロでも大丈夫です。

必要な知識やスキルは、入社後に研修と実務を通じて身につけることができます。

「人の役に立ちたい」「企業の成長をサポートしたい」というあなたの思いを、仕事にしませんか?

■こんな方におすすめ:

未経験からコンサルティングに挑戦したい方

論理的な思考力や課題解決能力を身につけたい方

誰かの役に立つ仕事がしたい方

多様な業界や人との出会いを楽しめる方

■当社で働く魅力:

・採用戦略立案〜求人運用・制作まで一気通貫で関われる

・企業ごとに異なる課題に向き合えるから、提案が面白い

・チーム制だから1人で悩まず壁打ちしながら進められる

・20〜30代のメンバー中心／助け合う文化と成長実感あり

■当社の強み:

・ご紹介までのスピード...人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。

・きめ細やかなアフターサポート...建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポート

を行っています。

・将来を見据えた戦略的アドバイス...現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、

業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。

■必須スキル:

・ブリッジワンのミッションへの共感

・目標に向かって努力をされてきたご経験

・思考力や吸収力を重視

・採用に関して興味がある方歓迎

・エンジニアやデザイナーと話しながら体系的にコミュニケーションをして物事を進める力があること

・未経験OK(販売・接客・営業など異業種出身者も歓迎)

・前向きに物事に取り組める方

想定年収:378万円〜900万円

月給:270,000円

月額(基本給):270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※成績により上下に変動あり

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:2040時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆

・有給休暇:入社半年後に10日付与

・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

通勤手当:有 上限35,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・社会保険完備

教育制度/資格補助:■成長・評価

・資格取得支援制度

・能力開発補助

・無料eラーニング完備(約1,100講座)

・インセンティブ制度あり

・ジョブローテーション

■選考フロー:

面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし