【人事領域】人事・組織コンサル/組織改革、業務プロセス改革◆未経験から大手コンサルへ挑戦!<T&O>
アクセンチュア株式会社
EYビジネスパートナー株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | EYビジネスパートナー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【業界・職種未経験歓迎/Excelスキルをお持ちの方歓迎/専門性が身に付く/クライアントは大手企業】
■業務内容:
主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトに参画いただきます。
社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトやマーケティング&コミュニケーションの企画・推進・管理をお任せします。
<具体的な業務内容>
・プロジェクト推進、マネジメント(プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・
レポーティングサポート)のための資料作成、管理、調整支援
※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
・経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援
・属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
※プロジェクト規模に応じて2〜5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます
中でも、経理・会計・税務業務における複雑なExcelファイルの標準化のサービスは、クライアントからのニーズが高い分野となっており、Excelスキ
ルを活かしていただけるポジションです。
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
■本ポジションの魅力:
当社は経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供するプロフェッショナル・サービス・ファームです。
日本の労働人口の減少及び人手不足により、アウトソーシングサービスは今後より需要が高まる分野です。本ポジションでは人をアウトソースし課題
解決するだけではなく、業務プロセスの改善、DX推進などプロジェクトを推進することでクライアントの課題解決を行います。クライアントへの貢献
はもちろん、人手不足といった社会課題の貢献にもつながる非常にやりがいのある業務です。
■働き方:
リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
・所定労働時間7時間
・コアタイムなし/フレックス勤務有
・在宅勤務有
・残業20~30時間ほど(所定8時間労働で換算した場合)
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
・経理、税務会計の関連知識をお持ちでコンサルティング業務に興味をお持ちの方
・システムの開発や導入の経験をお持ちの方
・Excel中級レベル(VLOOKUPが活用できるレベル)
※上記の経験がなくともコンサルティングに興味をお持ちの方のご応募お待ちしております
・英語力:TOEIC 700以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:300,000円〜500,000円
月額(基本給):300,000円〜500,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定
※上記予定年収は想定される残業代・各種賞与を含む見込金額です
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇
/育児休暇/介護休暇/創立記念にかかる休暇/特別有給休暇/試験休暇
通勤手当:有 条件あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【社会保険完備】
退職金制度:有 確定拠出型年金制度あり
教育制度/資格補助:OJT/社内無料英会話/資格取得制度
書類選考→適性検査+面接2~3回→内定
※状況に応じて変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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