【佐和】生産技術(電動車向けインバータ・パワーモジュール)／世界トップシェア製品多数#1299

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／帰省手当月2回迄補助／平均勤続年数18.5年／世界トップシェア製

品多数／特許件数25,000件以上〜

■業務内容:

より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討の生産技術を担当いただきます。

工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカーと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。

■具体的な業務内容

電動車(EV・HEV)向け インバーター・パワーモジュールの生産技術

・工程設計、設備仕様検討

・PLCプログラミング、PCプログラミング

・機械設計(2D・3D CAD)、シミュレーション解析

・その他(画像処理、Deep learning、IoT、要素技術開発等)

電気特性を図れるラインの検討、立ち上げの業務が発生するため、電気特性試験の知識や経験を活かすことが出来ます。

■やりがい

xEV製品は成長分野であり常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。

国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。

■配属組織について

xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており

、世界の環境負荷低減に貢献しています。

第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。

多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に

貢献しております。

若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。

また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。

また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

■必須条件:≪業種未経験歓迎≫

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・生産技術経験:工程設計、生産ライン立上げ or 改善経験

・3D CADの使用経験

電気特性に関する知見や、電気特性を図れるラインを検討してきた方が対象となります。

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:250,000円〜418,000円

月額(基本給):250,000円〜418,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回

【想定年収】

メンバークラス:450万円〜650万円

リーダークラス:650万円〜850万円

課長クラス:930万円〜1220万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:35

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養人数1名につき月11,000円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修 等

■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし