【京都】技術部門責任者(製造ライン改善プロジェクトを推進)/東証プライムG/年休127日・土日祝休
ユニソル株式会社
株式会社PILLAR
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| 企業名 | 株式会社PILLAR |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒620-0853 京都府福知山市長田野町2-66-3 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜世界シェア90%の製品あり/創業100年超/自己資本比率 約75%/引っ越し補助・社宅もあり福利厚生充実◎年休123日〜
当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。
福知山事業所では、主に電子機器関連事業にまつわる製品を製造しております。
■電子機器関連事業の製品一例
ポンプ・継手:耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体製造装置(洗浄工程)によく使用されています。
本ポジションでは特に、樹脂製品の製作工程の上流工程である成形工程での射出成形機のオペレータをご担当いただきます。
当社の売り上げの70%近くを誇る電子機器事業部の製造部門です。
■業務内容
射出成形機のオペレータ業務全般、メンテ保守(金型交換・段取り替え・成形条件出し、金型や設備のメンテナンスなど)。
工程内での改善活動。
※将来的には現場リーダーとして若手育成などを担っていただきます。
■キャリアアップ:
まずは一般職で入っていただきますが、ゆくゆくは班長、職長などマネジメント職を目指せる方を歓迎します。
■当社製品の特徴:
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造
する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンア
スベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を
入れていきます。
■当社の魅力:
・2024年で創業100年を迎えましたが、近年、各工場等の移転や増築で中途採用を増強中。
・大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が他社に比べ大きく実感できます
。
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
■必須条件:
・製造オペレーターや加工製造のご経験がある方(機械・化学・材料系など)
高等学校卒業以上
想定年収:380万円〜560万円
月給:230,000円〜320,000円
月額(基本給):230,000円〜320,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回支給(7ヵ月程度)
労働時間区分:交替制
就業時間:8:30〜8:30(所定労働時間:7時間45分)
勤務パターン例:8:30〜17:00、20:30〜4:45
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
※休日の詳細は会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5〜12日付与※入社月による、有給
取得率約70%)
通勤手当:有 全額支給※当社規定による(マイカー勤務可)
住宅手当:有 月15,000円※詳細はその他福利厚生欄に記載
家族手当:有 配偶者/月10.000円 ※ただし会社規定に基づく
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借り上げ社宅あり※詳細はその他福利厚生欄に記載
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:基本的にはOJT研修となります。
■選考フロー:
1次面接(現場面接※部長)→2次面接(役員面接)
※1次面接通過後に筆記試験を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【京都】技術部門責任者(製造ライン改善プロジェクトを推進)/東証プライムG/年休127日・土日祝休
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