【新規触媒材料開発／事業創造本部】◆カーボンニュートラルに関わる研究◆在宅フレックス有◆※108

■募集背景

知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行

っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。

事業創造本部について

■職務内容

・水素社会、カーボンニュートラルの実現に向けた新規材料開発

・国内・海外顧客への技術紹介

・大学や研究機関との共同研究、学会参加

※事業化を見据えた取り組みも多いため、詳細などは面接内でお伝えします。ご経験に合わせて、業務をお任せします。

■業務の面白み/魅力

水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発を幅広く行っ

ています。無機化学、材料化学、触媒化学、電気化学などのバックグランドを有する技術者が活躍しております。

■キャリアパス

将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。

■FITする志向性

・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方

・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方

・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方

■総合研究所について:

市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規

事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました

。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。

■三井金属株式会社について

・半導体材料・電池材料・リサイクルなど成長市場に強く、2026年度の経常利益予想は930億円と高い収益力を誇ります。

・働き方改革やDX推進を積極的に進めており、社員の自律的な成長を後押しする学習環境が充実しています。

・年功序列ではなくジョブ型・実力主義人事制度を導入。中途入社者も年次や学歴に関係なく成果次第で重要ポジションを目指せます。

◆必須要件:

・化学の基礎的な専門知識(触媒、錯体などの知識知見)

・プラント、メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上)

・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点

大学卒業以上

想定年収:650万円〜880万円

月給:320,500円〜400,000円

月額(基本給):320,500円〜400,000円

※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

※全社平均残業時間 約13.7時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

通勤手当:有 補足事項無し

住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する

家族手当:有 補足事項無し

厚生年金基金:有 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項無し

教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修

■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

■選考フロー:面接回数2回

※筆記試験・適性検査はWEBを予定

面接回数: 2回

筆記試験: あり