【香川】電気制御設計(PLC,シーケンサ制御)／賞与実績6.2ヶ月／年休126日／三菱電機GK01

〜機械保守点検やPLCラダー、電気工事士の資格をお持ちの方／三菱電機の先端技術に関れる／福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等〜

■業務内容

工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。

具体的には、

三菱電機FA製品を活用したシステム提案/提案書/見積書作成/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成/現地立ち上げ、管理業務などを

段階的に担当いただきます。

顧客:製造業界

■業務の魅力

三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。

また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感でき、やりがいのある業務です。

20〜30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。

■働き方

月平均残業28時間

月に1-2回程度の宿泊を伴う出張(主に四国全域ですが四国外への出張発生可能性有)※各種手当あり

繁忙期:9月3月(期末)

人材育成に注力しており教育体制やスキルアップ研修など充実しています

■キャリアステップのイメージ

・導入・育成期間(〜6ヶ月)

経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、顧客特有の成約や設計の基礎を習得します。この期間で、設計・現地対応を自力で行える体制を整えます

・独り立ち・主担当期間(6ヶ月~)

メンバーサポートを受けながら早期に案件の主担当としてご活躍いただきます

・将来的なキャリア

技術者として独り立ちを果たした後、後輩指導を含むチームの中核を担っていただくとともに、大型案件の対応を通じて専門技術をさらに深化させる

ことを期待しています

■採用背景

コロナ禍が終息し、特に製造業を含む四国地区の産業活動が再び活発化しています。このような状況下では、迅速かつ効果的な対応が求められる中、

人材不足が深刻化しています。

当社ではシステム事業の受注規模を拡大し、更なる事業成長に貢献するため、そして製造業全般(食品、日用品、製薬他)を含む四国地区の産業ニー

ズに的確に対応し、ビジネスを拡大していくための戦略的な役割を果たしていただきます。

・制御プログラムの設計・製作に携わった経験 (※自社設備の保全、立ち上げ、試運転経験者も歓迎します)

・普通自動車免許

三菱電機FA製品(PLC・INV・SV等)の見識者

電気工事士などの資格をお持ちの方

想定年収:530万円〜820万円

月給:263,000円〜410,000円

月額(基本給):263,000円〜410,000円

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月)

■昇給:有

■キャリアアップのイメージ

課長補佐(年収930万円〜)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

所定労働時間7時間45分

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる)

・その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 扶養手当

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

書類選考→SPI試験→面接

※選考回数は状況により変更となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり