【香川/丸亀】受配電システム設計・シーケンス回路設計◆未経験歓迎／残業月20-30h程／三菱電機G

【<電気系の知見・業務経験をお持ちの方を幅広く募集>東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】

■職務内容:

三菱電機製 受配電設備(電力の受電・配電に関わる機器)の設計業務を担当します。目的は、安全で安定した電力供給を実現するための高信頼・高性

能な設備を顧客(プラント、ビル、社会インフラ、産業施設 等)に提供することです。

■職務詳細:

1受配電設備のシステム設計

三菱電機製 受配電設備のシステム設計業務として主に以下を担当いただきます。

・受配電設備のシステム設計(構成検討、機器選定、制御ロジック、運転フロー検討、保護回路設計 等)

・図面、仕様書作成

・お客様(設計事務所、ゼネコン、データセンター運営者)との仕様打合せ・立会い

2受配電設備のシーケンス回路設計

三菱電機製 受配電設備のシーケンス回路設計業務として主に以下を担当いただきます。

・仕様書、制御ロジック、インターロック、運転フロー図などからのシーケンス図の作成

■キャリアステップ:

・入社〜入社半年:設計補助...ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します

・入社1年後:設定補助...ベテラン設計者の設計補助として図面作成などを担当いただきます

・3年後:設計担当...小規模案件から設計業務を担当いただきます

■入社後のフォロー体制・研修制度について:

・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください

・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です

■募集背景:

三菱電機製 受配電設備のシステム設計、回路設計業務を担当しています。

業務領域の拡大、エンジニアの高年齢化に伴い、受配電設備のシステム設計・シーケンス設計を通じて、安心・安全で効率的な電力供給を実現するエ

ンジニアを募集します。社会インフラと生活環境を支える電力設備の「頭脳」を一緒につくりませんか?

■働き方:

・残業時間/月:20〜30時間程度

・出張の有無、頻度、期間、出張先:国内出張有り(システム設計→月1回、回路設計→年1回)

〈業界未経験・職種未経験歓迎〉

■必須要件:

・電気工学系の学科卒もしくは電気系の業務経験者

・受配電系のシステム設計経験(ビル、データセンター、社会インフラ等)

・シーケンス・制御設計の実務経験(PLC/制御ロジック設計)

・電気図面(単線結線図、配線図)の作成経験

・高圧・特別高圧設備の知識・現場経験

・各種規格・法令(電気事業法、JIS等)に関する知見

・CAD(AutoCAD等)や設計ツールの使用経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜930万円

月給:268,600円〜450,000円

月額(基本給):268,600円〜450,000円

特記事項なし

※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※事業所に応じ年休日数変動あり

■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3〜5日の休暇と報奨金を支

給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

通勤手当:有 通勤距離2km未満は対象外

住宅手当:有 賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を

支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

■選考フロー:書類選考→面接(原則1回)→内定

※選考回数は変更となる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり