【いわき】製造リーダー◆勤務地特別サポート／年休120日／新規リチウムイオン電池再生事業立上メンバー

■事業の魅力

国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業に、

立ち上げメンバーとしてキャリアップしながら資源循環社会の実現に貢献しましょう!

*経済産業省補助金による資金調達予定(約18億円)

**プライムプラネットエナジー&ソリューションズ(株)との提携(※トヨタ自動車(株) とパナソニックHD(株) の合弁会社)

■業務内容

新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な

遂行(イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど)をリードしていただきます。

世界初のリチウムイオン電池再生事業を立ち上げるリーダーとして、同じ目標を共有する仲間と支え合いながら、キャリアアップできる、またとない

チャンスです。

■入社後半年~1年目「スケールアップ実証フェーズ」

・勤務地:郡山本社工場(郡山期間中の特別サポートあり)

仕事内容:製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング

└実証装置の運転(装置組み換え/作動)

└結果のとりまとめ

└後輩オペレーター指導の準備 など

※郡山期間中の特別サポートについて

マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり!(ご希望を選択可)

└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

■2026年10月以降「量産フェーズ」

・勤務地:いわき工場

・働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり)

・仕事内容:製造スタッフとして新工場の立ち上げ

└設備の運転操作

└日常点検

└データ監視

└異常対応

└後輩オペレーターの指導 など

■当社の魅力

有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。まだリサイクルが社会に浸透していない高度経済成長期から、環境保全や資源の有効活用に関

わる事業を行い、社会課題の解決に貢献する事業を行っています。現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリ

チウムイオンバッテリーからレアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを推進しています。その設備投資規模は95

億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。

・製造業での製造業務経験をお持ちの方

・製造職でのリーダー経験のある方

・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲

・薬品を扱った製造系実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:475万円〜579万円

月給:261,000円〜318,900円

月額(基本給):261,000円〜318,900円

■賞与実績:年2回(賞与は年間で基本給×4.7か月)

■昇給あり

■残業時間:月15時間(変動あり)

■交代勤務手当あり

■特別手当として年間最大108万円支給

詳細については初回面接時にしっかりとご説明差し上げます

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※2026年10月より三交代制となります(予定)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:12日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日休み+祝日(就業カレンダーによる)、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー(自分の好きな日に休めます)

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

通勤手当:有 実費支給(月額100,000円まで)※距離による

住宅手当:有 10,000円(契約者名義が本人の場合)

家族手当:有 子供1名につき10,000円(3名まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助

1一次面談/面接:人事(面接官:人事担当)※一次合格時点でご自宅にてSPI受験

2二次面接:部門(面接官:部門課長、部長〜本部長クラス)／人事(面接官:採用部門課長)※部門面接と人事面接は同日実

施

3最終面接:経営層(面接官:社長(場合によっては会長同席))

面接回数: 3回

筆記試験: あり