【新規事業/完全週休二日】ケミカルリサイクルの研究開発(リチウムイオン電池再生事業)◆UIターン歓迎

年収400〜750万円 福島県郡山市 正社員

株式会社アサカ理研

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社アサカ理研
職種研究・開発
想定年収年収400〜750万円
雇用形態正社員
勤務地福島県郡山市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

≪上場企業ながら「挑戦」を大切にする社風。若いうちから挑戦・活躍可能な環境/新工場も建設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有≫

■入社後まずお任せしたい業務

・開発リーダーの指示に従い、「実験準備→化学実験→実験データの整理・報告」を実施いただきます

・当社の新規事業であるリチウムイオンバッテリー再生事業におけるLiB系のスクラップから特定元素(ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等

)を抽出する方法を検討するサポートをしていただきます

※ご経験により、入社当初から下記のような業務もお任せする可能性もございます

・実験結果からの改善点や新しいアイデアの提案、実験計画の立案

・開発プロジェクトの推進

・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討等

■将来的なミッション

・当社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン(2034年10月1日)」を策定。LiB再生事業のみならず、更なる新規事業の創出を目指してお

ります。

・当社では複線型の人事制度を導入しておりますので、ご自身のキャリアの方向性を都度上司とともに検討し、ゆくゆくはマネジメント職か専門職を

選択して頂きます。

■このポジションの魅力

・「脱炭素に資するEV普及拡大」という社会全体の流れの中で、技術開発の立ち上げから量産化・事業化までのフェーズに携わることができる、技術

者として非常にレアな機会だと考えております。

・全社を挙げた大きなプロジェクトを、チームの仲間と高め合いながら、試行錯誤を繰り返し業務に取り組むことで、技術者としての成長が期待でき

ます。

・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5〜10名程度、20代後半〜30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。

■最新ニュース

◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億

円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。

◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)

◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれも必須

・大学にて化学系専攻学部卒

・化学実験や化学分析の経験がある

歓迎する経験・スキル

・化学系専攻の大学院卒以上

・専門で無機化学、分離化学、化学工学、材料化学など

・特許出願の知財経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:435万円〜752万円

月給:233,500円〜398,400円

月額(基本給):213,500円〜368,400円

その他固定手当/月:20,000円〜30,000円

■賞与:年間で基本給×5か月

■住宅手当:1万円/月

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月22時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:12日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日休み+祝日(就業カレンダーによる)、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー(自分の好きな日に休めます)

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(月額100,000円まで)※距離による

住宅手当:有 10,000円(賃貸に入居の場合)

家族手当:有 子供1名につき10,000円(3名まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:・階層別研修

・全社基礎研修

・外国語会話学校への通勤補助

・通信教育受講料補助※受検結果に応じて

・指定資格取得時の受講料補助

選考について

1一次面談/面接:人事(面接官:人事担当)※一次合格時点でご自宅にてSPI受験

2二次面接:部門(面接官:部門課長、部長〜本部長クラス)/人事(面接官:採用部門課長)※部門面接と人事面接は同日実

施

3最終面接:経営層(面接官:社長(場合によっては会長同席))

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

福島県の研究・開発求人を見る

年収400〜750万円 応募する