【郡山】工場安全リーダー◆年休120日◆東証スタンダード上場◆福利厚生・手当◎◆東北唯一の事業

【上場企業／／SDGs貢献／資格支援／キャリアアップ◎】

■職務内容:

新工場の立上げや既存工場の設備改造プロジェクトにおける「工場安全リーダー」として、安全管理体制の構築・運用を担当します。

単なる安全管理担当ではなく、工事安全の専門家としてプロジェクトの企画・立上げ段階から参画し、安全ルールの策定、現場運用、改善活動まで一

貫して推進するポジションです。元請会社や協力会社、社内の製造・保全・技術部門を巻き込みながら、安全な工事・設備導入をリードします。

■具体的な業務内容

・工事安全・HSSE体制の立上げおよび運用推進

・元請会社、協力会社を含めた安全活動の主導

・安全会議の企画、運営

・現場パトロールの実施

・TBM(ツールボックスミーティング)やKY活動の推進

・指摘事項の是正管理およびフォロー

・危険作業、非定常作業に対する安全レビュー

・リスクアセスメントの実施

・試運転前や設備立上げ前の安全確認支援

・製造部門、保全部門、技術部門との調整業務

■この求人の魅力

【安全管理体制の構築に携われる】

既存ルールの運用だけではなく、安全体制そのものの設計・構築・定着まで経験できます。

【高い裁量を持って働ける】

工場長や部門責任者、現場担当者、協力会社と直接連携しながら安全管理を主導できます。

【現場主導で活躍できる】

本社で制度を作るだけでなく、実際の現場に入りながら安全文化の醸成に携われます。

【大型設備投資プロジェクトに関われる】

新工場建設や設備改造など、会社の成長を支える重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。

【安定性・成長性の高い企業】

・創業以来黒字経営を継続

・経済産業省認定「地域未来牽引企業」

・レアメタルリサイクル事業を展開

・EV、自動運転、スマートフォンなど成長市場と関連

・特許取得22件を誇る高い技術力

■当社について:

福島県郡山市に本社を構え、有限な資源の回収・リサイクルを生業とするスタンダード市場上場企業です。

まだリサイクルが社会に浸透していない高度経済成長期から、環境保全や資源の有効活用に関わる事業を行い、社会課題の解決に貢献する事業を行っ

てきました。

■必須資格・要件

・製造業における工事安全・現場安全運営の経験をお持ちの方

【具体例】

・工事安全またはHSSEマネジメント体制の構築・運用経験

・元請会社・協力会社を巻き込みながら安全活動を推進した経験

・危険作業管理およびリスクアセスメントの実務経験

■歓迎資格・要件

・プラント・化学・エネルギー・素材メーカーでの安全管理経験

・設備工事、大規模改造、定期修繕工事における安全管理経験

・現場パトロール、安全会議、是正管理を主導した経験

高等学校卒業以上

想定年収:555万円〜755万円

月給:306,200円〜433,000円

月額(基本給):301,200円〜388,000円

その他固定手当/月:5,000円〜45,000円

■賞与実績:年2回(賞与は年間で基本給×4.7か月)

■昇給あり

※詳細については初回面接時にしっかりとご説明差し上げます

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日休み+祝日(就業カレンダーによる)、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー(自分の好きな日に休めます)

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

通勤手当:有 実費支給(月額100,000円まで)※距離による

住宅手当:有

家族手当:有 子供1名につき10,000円(3名まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助

1一次面談/面接:人事(面接官:人事担当)※一次合格時点でご自宅にてSPI受験(一次はWEB面接可)

2二次面接:部門(面接官:部門課長、部長〜本部長クラス)／人事(面接官:採用部門課長)※部門面接と人事面接は同日実

施予定

3最終面接:経営層(面接官:社長※場合によっては会長同席)

面接回数: 3回

筆記試験: あり