【兵庫/神戸】製造技術(大型発電機の機械加工・製缶・溶接)◆ポテンシャル検討可/機械工学の知見歓迎◎
三菱電機株式会社
日本電子材料株式会社
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| 企業名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市/兵庫県尼崎市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜半導体製造工程で必ず使用される検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー/スタンダード上場〜
■業務内容:
半導体製造工程における前工程で必ず使用されるプローブカードと呼ばれる検査部品の重要な部分を担うスペーストランスフォーマー(ST)基板の製造
技術開発をお任せいたします。プローブカードの高性能化(耐久性や良品・不良品の判別性能向上や電気伝導性等)の実現を目指し、半導体業界の進
歩に向け活躍できるお仕事です。
様々な工程があるため、ご経験に応じて業務をお任せいたします。
<具体的には...>
・設計指示に基づき、装置レシピの作成や検査レシピ(AVI,ET など)の作成
・生産ロスの削減方法の考案やアイデアの現場への落とし込み
・工期改善方法の考案やライン展開
・不具合品の原因調査やリペア
・材料(めっき液など)の管理業務など
■組織構成
尼崎(本社):9名
三田工場:7名
男性:13名、女性3名
20代〜50代、再雇用の方まで幅広く在籍しています。
■勤務地について
基本的には本社での採用を考えておりますが、2019年に新設した三田工場へのローテーションも将来的に発生する可能性がございます。
■プローブカードとは...
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです
。
半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。
デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
■業務の魅力
プローブカードは半導体の良し悪しを判断するものであるため、プローブカードなくして半導体はありえません。 特にMEMS プロセスを用いる部品が
搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されているので、 自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献している
ことにやりがいを感じることができます。 また、技術面では業務を通じて専門分野以外の幅広い知識を身に着けることができるため、エンジニアとし
て成長することができます。
■必須条件:
以下のいずれかに当てはまる方
・半導体製造工程にかかるエンジニアとしてのご経験がある方
・生産技術(工程設計や工程改善)等のご経験をお持ちの方
・化学系に関するプロセス開発や材料管理、品質改善に関ったことのある方
★生産ラインの効率化、生産設備の改善、製造工程の標準といったご経験をお持ちの方は是非ご応募ください!
想定年収:500万円〜650万円
月給:231,000円〜301,000円
月額(基本給):231,000円〜301,000円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績6.2ヶ月分
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
■残業:月平均20h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇(5〜7日)、年末年始休暇(6〜8日)、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(初年度は入社日により変動/消化率高
め)、ヘルスケア休暇、年休の計画付与(5日)
通勤手当:有 上限50,000円/月
住宅手当:無 支給なし
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅あり
退職金制度:有 再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■人材育成制度あり
■選考フロー:
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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