【香川／未経験OK】電気設計〜業界トップクラスシェア／社会貢献性の高い製品を開発／福利厚生充実◎〜

※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※

■業務内容:

当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がご

ざいますが、制御全般(1ハード設計開発:電気回路・制御盤 2ソフトウェア・WEB設計開発:PLC、C言語、PHP、Python、JAVA)からご本人様

のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。

■業務詳細

・基盤ハードウェア開発職

ボイラや食品機器に搭載される基板および制御盤の設計開発を行います。機器本体側の開発者、ソフトウェアの開発者と協力して、製品能力を最大限

に発揮できるようなハードウェアの設計開発を行います。

・制御盤設計職

提案したシステムを実現し、安全で操作しやすい制御盤を設計します。電気図面製図用のソフトを用いて、制御回路や部品配置などの設計、製図を行

います。

・PLC設計開発職

制御盤に搭載するPLC(三菱シーケンサ)のプログラムやタッチパネルのデザインを行います。省力化、自動化、操作ミス防止等のお客様の課題を解決

できるシステムを設計します。

■当社の特徴:

1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。

主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応し

た水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。

またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及し

ています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。

・電気系の学部を卒業された方

・電気設計経験

想定年収:400万円〜500万円

月給:216,000円〜278,000円

月額(基本給):216,000円〜278,000円

※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)(2025年度実績5.24ヶ月分)

■モデル年収:

30代:400〜450万

40代課長:600万〜700万円

50代部長:800万〜900万円

就業時間:8:00〜17:10(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

■時間外労働:月平均20時間

■高松オフィス就業の場合、就業時間は9:00〜17:50となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休み

年末年始・夏季休暇・年次有給休暇など

通勤手当:有 実費支給(上限月50,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度:新入社員研修、SS研修、アシスタント研修、リーダー研修、BE研修、BS研修、新製品メンテ

ナンス研修、マネージャー研修

■会社指定の社外研修や資格受験費用は、全額会社が負担します。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし