※未経験歓迎【いわき】化学分析アシスタント◆スタンダード上場/特許多数の毎期黒字企業◎

年収300〜400万円 福島県いわき市/福島県郡山市 正社員 未経験歓迎

株式会社アサカ理研

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募集要項

企業名株式会社アサカ理研
職種研究・開発
想定年収年収300〜400万円
雇用形態正社員
勤務地福島県いわき市/福島県郡山市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績あり◎/入社後3年間の定着率は90%以上の働きやすい環境/「捨てる」を「資源」に変える

、最後の砦◆◇

■仕事内容:

電気自動車(EV)などの普及に不可欠なレアメタルリサイクルにおいて、その品質を支える「化学分析」のアシスタント業務をお任せします。

■具体的には:

金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かす(前処理)から始め、専用機器での測定・記録を行います。

・分析検体の前処理・測定・記録

・分析機器の操作・点検(試料のセット、器具の洗浄など)

・検体の受領・ラベリング・保管管理、データのとりまとめ

・作業環境の整理整頓、業務改善

★「コツコツ、丁寧」が最大の才能です!

研究職ではなく、安定した測定・正確な記録が主なミッションです。

化学分析が未経験でも、先輩が横についてOJTで丁寧に教えます。

20〜30代の異業種出身者が多数活躍中です!

■入社後の流れについて:

入社後半年~1年目は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを実施させていただきます。(日勤)

※郡山期間中の特別サポートについて

マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートがあります(ご希望を選択可)

└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

2026年10月以降は「いわき工場」にて勤務いただく想定です。(3交代勤務)

■働く環境:

チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、スキルアッ

プのためのフォロー体制も整っています。

■当社の魅力:

(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。

(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大

が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。

(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中です。

(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

応募資格・必須要件

・高卒以上

・以下のいずれかの経験がある方(学校の授業レベル、実務での基礎経験でOK!)

★実験器具(フラスコ・ビーカー等)に触れたことがある

★製造・検査現場で、薬品を扱ったり測定・記録をしたことがある

★アルバイト/派遣等で、機器への試料セット、検体の取り扱いなど、手順に沿った正確な作業経験がある

歓迎する経験・スキル

・化学分析に係る前処理の経験(試料の溶解など)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:346万円〜448万円

月給:191,900円〜248,600円

月額(基本給):191,900円〜248,600円

■賞与実績:年2回(賞与は年間で基本給×4.7か月)

■昇給あり

■残業時間:月15時間(変動あり)

■交代勤務手当あり

■特別手当として年間最大108万円支給

詳細については初回面接時にしっかりとご説明差し上げます

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

いわき工場への異動後は三交代勤務となる予定です。詳細は勤務時間等確定次第お知らせいたします。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:12日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日休み+祝日(就業カレンダーによる)、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー(自分の好きな日に休めます)

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(月額100,000円まで)※距離による

住宅手当:有 賃貸に入居の場合

家族手当:有 子供1名につき10,000円(3名まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

定年:60歳 65歳までの再雇用あり

教育制度/資格補助:階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助

選考について

1一次面談/面接:人事(面接官:人事担当)※一次合格時点でご自宅にてSPI受験

2二次面接:部門(面接官:部門課長、部長〜本部長クラス)/人事(面接官:採用部門課長)※部門面接と人事面接は同日実

施

3最終面接:経営層(面接官:社長(場合によっては会長同席))

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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