【有機無機複合材料開発・有機分子変換触媒】◆プライム上場◆在宅フレックス有#279-a

年収550〜850万円 埼玉県上尾市 正社員

三井金属株式会社

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募集要項

企業名三井金属株式会社
職種研究・開発
想定年収年収550〜850万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県上尾市原市1333-2
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■募集背景

新規事業拡大に向けた増員

■職務内容

カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発、特に有機化学・無機化学の知見を駆使した新規機能性材料の創出や機能

性有機分子変換触媒の開発に従事いただきます。将来的には、新規テーマ探索、研究開発企画やマネージメントなどのキャリアパスを目指していただ

くことが可能です。

<主な業務>

・研究開発業務(化学合成業務・各種分析機器を用いた解析)

・特許化・成果発表のための資料作成、国内・海外顧客への紹介、学会参加などの対外発信業務

・新規テーマ探索活動

※フレックス有

■業務の面白み/魅力

無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、新規材料探索、分子設計・変換、

ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。未来材料の創出にトコトン取り組める職場です。

■キャリアパス

将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて、企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。

■総合研究所について:

市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規

事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました

。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。

■事業創造本部での市場共創による新規事業創出を目指す事例

■配属先ミッション

5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッション

としています。

■FITする志向性

・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方

・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方

・社内外の方と綿密なコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進める事が出来る方

応募資格・必須要件

■必須条件:

・有機化学、有機金属化学、錯体化学、触媒化学に関するいずれかの分野に関する知識

・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上)

・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC(R)テスト600点

学歴

大学院卒以上

給与

想定年収:550万円〜880万円

月給:280,500円〜430,000円

月額(基本給):280,500円〜430,000円

【賞与】年2回(6、12月)

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します。

※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均14h

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、結婚休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給(最大48,000円/月)

家族手当:有 会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備。DC制度あり。

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修

■職能別研修:品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修ほか

選考について

■選考フロー

書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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