【姫路】医薬品原薬のプロセス開発・スケールアップ検討◇有機合成経験活かす◇福利厚生充実◇東和薬品G

【残業10〜20h・年間休日126日／転居を伴う転勤なし／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／東証プライム上場G・ジェネリック医薬品の安定供給

に貢献】

■業務内容(概要):

当社製品である原薬(医薬品の有効成分)に関する以下業務を担当していただきます。

・原薬のプロセス開発、プロセス改良およびスケールアップ検討

・品質向上やコスト改善を目的とした製法改良

・専門知識・技能を活かし、効率的かつ高品質のモノづくりに貢献

■具体的な業務内容

・ラボ〜パイロットスケールでの反応条件最適化、工程設計

・スケールアップに伴う安全性評価および工程リスクの抽出と対策立案

・製造現場との連携による量産移管・工程改善の推進

・原料変更に伴う品質への影響確認 など

■組織構成:

配属先人数:5名(年齢や性別に関わらず働きやすい職場です)

フラットな組織で自分の意見が出しやすく、離職率は低めです。

■働き方／福利厚生:

・年間休日126日(完全週休二日)、月平均残業10〜20時間で働きやすい環境です。

・住宅手当:単身赴任者および一人暮らしの独身者(規定あり)

・家族手当、ファミリサポート休暇(年5日:ご家族の通院や行事参加などに利用)あり

・育休取得後の復職率100%(実績)

■教育体制

入社後はOJTを通じて年代の近い先輩が丁寧に指導します。

研修制度や社内教育(GMP、安全、法令等)も充実しています。

必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担。

通信教育、eラーニング、語学学習支援など自己研鑽の機会が豊富。

■キャリアパス

入社後、研究開発業務を担当いただきますが、適正・希望に応じて品質管理、品質保証、製造などへの異動も可能です。半年ごとのキャリア面談を通

じて、個人の目標に沿ったキャリアプランを一緒に構築します。

■当社について:

東和薬品の100%子会社として、原薬の研究・製造を通じてジェネリック医薬品の安定供給に貢献しています。原薬の研究ノウハウを活かし、製造・

品質管理をおこなうことで、高品質な原薬を安定的に供給しています。また、分析受託サービスでは、ニトロソアミン類や元素不純物の分析法開発か

らロット分析、異物同定などもおこなっています。

・有機合成実験の実務経験

・理系大学院修士課程以上

・ 原薬または一般化学品の研究開発やプロセス開発の経験

・ 有機化学、化学工学、GMPなど医薬品原薬に関する知見や経験

・ 博士号取得者

大学院卒以上

想定年収:460万円〜620万円

月給:260,000円〜340,000円

月額(基本給):260,000円〜340,000円

■年齢・経験・スキルを基に選考を通じて変更になる可能性があります。

■賞与:年2回(昨年実績6〜7ヶ月)

就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ファミリーサポート休暇 有

通勤手当:有 車の場合ガソリン・高速費用支給有(規定あり)

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者2万5千円、子1人1万3千円、2人2万8千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:eラーニング、通信教育制度、語学学習支援制度、管理者研修、資格取得全額補助

■選考フロー:

書類選考→1次選考(面接、SPI試験、適性検査)→最終選考(面接のみ)

※面接回数は変更する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり