【埼玉/上里】高機能材料の先行開発<自動車部品向け防振ゴム>第二新卒・実務未経験歓迎!年収500万〜

【OS・化学バックグラウンドをお持ちの方歓迎!より上流の経験に携わりたい方へ／実務未経験でもしっかりサポート◎アイデアを形にできる!研究

の自由度が高い環境／ホンダやスズキなど大手完成車メーカーと取引*完成車メーカーのTier1／独身用借り上げ社宅あり】

■業務概要

当社の材料開発BL 材料研究GRにて、防振ゴムや押出製品用材料、その他新規素材の先行開発・要素技術研究を担当していただきます。将来(10年先

)を見据えた素材・材料の調査や配合設計、要素技術の検討、新事業向け材料の企画立案・配合検討まで幅広く携わります。アイデアを形にできる自

由度の高い環境で、独自の研究を推進できます。

<業務詳細>

・防振ゴム、押出製品用ゴム等の新素材先行開発

・要素技術や素材の調査、要素検討、配合設計

・新規事業向け材料の研究テーマ企画、推進

・各種分析・評価機器(ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、FT-IR、GC-MS、SEM-ED

S、TG-DTA、DSC、XRF等)による性能評価

・研究成果の客先提案、採用に向けた調整

■扱うサービス

主に自動車分野の防振ゴム、押出製品や新規事業向け高機能材料の開発を担当します。

■組織構成

BL(部長)、GL(課長)、技師1名、主任1名、一般1名の少数精鋭体制です。

■業務の魅力

新領域開発のため裁量が大きく、自身のアイデアを反映しやすい環境で、成果が採用・評価される達成感があります。

■教育体制

OJTや先輩社員のサポートがあり、基礎から応用までしっかり学べます。

■働き方・福利厚生:

・原則土日休み(会社カレンダーあり)

・年間休日121日

・大型連休あり:GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)※年度により変動あり

・残業全社平均:16時間(2025年度実績)

・有給取得日数平均:13.4日(2025年度実績)

・平均勤続年数:16.5年(2025年度実績)

・育休取得率:男性33%、女性100%(2024年度実績)

・独身借上社宅(独身・29歳まで入居可)

・社員食堂あり(1食200円)

・マイカー通勤可(ガソリン代支給)

・化学系学科の学位修了者

・研究開発業務に興味や意欲をお持ちの方

・ゴム配合開発の経験

・接着剤・塗料など補助材料開発の経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:290,000円〜320,000円

月額(基本給):290,000円〜320,000円

※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。

※予定年収は、残業20H分を含みます。

※ご経験によって前後いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:45分(12:45〜13:30)

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間) ※()内は年度により変動あり

特別休暇(慶弔他)

通勤手当:有 上限6.3万円まで。新幹線利用の場合は上限15万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身借上社宅(30歳まで)※社内規定あり

退職金制度:有 嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修

■資格取得支援など

■選考フロー:

書類選考→1次面接・適性検査→2次(最終)面接

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり