【日立】大型発電機の機械加工生産技術員◆大型発電機製造を支える/新工法・新技術導入に挑戦/未経験歓迎
三菱電機株式会社
Astemo株式会社
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| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市高場2520番地 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年/世界シェアトップクラス製品多数/特許件数25,000件以上/市
場シェアでグローバルリーダー〜
■職務概要
ダイカスト鋳造技術における差別化工法の創出とデジタル活用プロセスへの変革を推進し、Astemo製品の高品質・高効率化へ貢献することをミッシ
ョンに、BUの次世代製品の具現化および現製品のCoPQ改善に向けたダイカスト鋳造プロセス開発業務に従事いただきます。ご経験に応じて、BUの設
計部門とコミュニケーションを取りながら開発を推進する役割も担います。
■具体的な業務例
EV車向けe-Axle用大型ダイカスト鋳造部品内製化に向けた生産準備・技術開発をお任せいたします。
◎入社後すぐの業務
大型ダイカスト鋳造技術工法開発
◎入社3か月〜2年以降
・大型ダイカスト鋳造ラインの工程設計
・大型ダイカスト鋳造ラインの生産技術開発
・大型ダイカスト鋳造ラインの設備導入
■やりがい
大型ダイカスト鋳造を活用する全Astemoの製品に携わるチャンスがあり、技術の発明から特許化、部品の量産化により製品が世の中に出て車に搭載
され、その車に乗る人に役立ち、社会貢献へとつながります。他の人がやっていないことをやるモノづくりの楽しさ、面白さを感じることができます
。
■組織のミッション
モノづくり統括本部では、グローバルで高品質な製品を安全かつクリーンに効率よく生産し、事業体質向上を目指すことを本部方針として掲げていま
す。その中で、先端生産技術本部は、工法・設備の標準化やデジタルエンジニアリングの推進など、BUをまたぐ生産技術の強化を推進しています。
■組織風土について
若手から中堅までのダイカスト専門技術者を擁し、国内外のダイカスト取りまとめ・技術支援を業務とするエキスパート部門です。専門性が高いこと
、将来性の高い工法であることから、多方面から重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。直属の上司や先輩とも気軽に話せる
雰囲気であり、特殊な工法技術者としての成長が期待できる環境です。
■必須条件:
・大型ダイカスト鋳造に関わる実務経験者
・材料、機械いずれかに関する知識とスキル
・機械設計製図およびCAD経験者
高等学校卒業以上
想定年収:490万円〜920万円
月給:284,000円〜454,000円
月額(基本給):284,000円〜454,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与実績:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳
教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研
修 等
■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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