【埼玉】光学機器の研究開発◆医療・ヘルスケア分野／企画〜量産まで／東証プライム／フレックス

【精密光学メーカー|休日休暇130日(計画年休含む)|離職率2%以下|平均勤続年数16.73年|自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】

■業務内容:

新規事業として医療・ヘルスケア領域の価値創出を実現する光学機器の研究開発を担当いただきます。

・撮像・計測・診断に関する新規システムの企画立案

・試作機の開発および性能評価

・量産化に向けた機器開発および設計改善

・社内外の関係者と連携した開発推進

■就業スタイル:

・フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能

・完全週休2日制、休日休暇130日

・離職率2%以下

・平均勤続年数16.73年

・福利厚生:育児・介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所

■当社について:

・プライム市場上場、創業70年超の総合光学メーカー

・写真／監視・FA／モビリティ／ヘルスケアなど多角的に事業を展開

(車載用・医療用レンズ、監視カメラ用・ミラーレスカメラ用交換レンズ)

・交換レンズ分野において国内シェア3位

・海外売上比率8割超のグローバル企業

・光学、電子機器または分析装置の開発経験(医療機器であれば尚可)

・幾何光学および分光分析法に関する知識・経験

・医療機器認証プロセスに関する知識・経験

・ビジネスレベルでの英語力

・特許出願・技術発表の実績

高等専門学校卒業以上

想定年収:570万円〜800万円

月給:310,000円〜430,000円

月額(基本給):310,000円〜430,000円

特記事項なし

※前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(3年間の平均年間賞与月数:6.3か月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均時間は月10〜20H／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日...所定休日125日+計画年休(5日)

夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(7日前後)、リフレッシュ休暇(5日)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:有 配偶者1万円、子1万2千円／1名(3名まで)

厚生年金基金:有 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅あり※条件つきで入居可

退職金制度:有 退職金制度有り

教育制度/資格補助:職種別研修(技術職研修・営業職研修・事務職研修・貿易実務研修など)、階層別研修(管理職基礎研修、上級管

理職研修、コーチング研修など)、中途入社者向け研修など各種研修制度が整っています。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(Web面接+Webテスト)→最終選考(対面面接)→内定

※対面面接は本社にて実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり