経験者【京都/久世郡】製造スタッフ◆金属切断/土日祝休/日勤のみ/特殊鋼の専門商社

年収350〜500万円 京都府久世郡久御山町 正社員

METALIX株式会社

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募集要項

企業名METALIX株式会社
職種製造スタッフ
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒613-0033 京都府久世郡久御山町林高黒1-12
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【お客様の想いを形にできる◆将来的にスペシャリストを目指せる/風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/年に3回連休有り/残業時

間10h以内】

当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきま

す。

■業務詳細:

指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って(入社後に免許取得のサポートがあります)鋼材を

機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸(のこぎり)の刃の状況に応じてメンテナ

ンスも実施します。

<組織構成>

金属加工者5名(20代2名・30代2名・40代1名)4名が中途社員で、勤続年数10年以上の方も2名在籍中です。

気さくで話しやすいタイプの方が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境がございます。

■キャリアパス:

作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。年次・継続年数関係なく評価され、様々なキャリアパスにチャ

レンジすることが可能です。

■当社の将来性:

・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の

建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与(通常の賞与とは別)を17年間連続で支

給し、社員に還元しています。

・長期就業できる環境:利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができま

す。

応募資格・必須要件

■必須項目:

・金属切断、加工等のご経験がある方

・下記すべて免許取得済み

?フォークリフト免許

2玉掛け技能講習修了

3クレーン免許

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:375万円〜500万円

月給:253,000円〜382,000円

月額(基本給):220,000円〜349,000円

その他固定手当/月:33,000円

■昇給:年1回(1.50〜2.50%)

■賞与:年2回(3ヶ月分)

■別途、業績に応じて期末ボーナス(9月)を支給※直近17年連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:37時間54分

就業時間:8:40〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

早出(6:30〜7:00頃に出勤)が多い人で週に3回程度発生。通常1〜2回/週 早出分は残業扱い。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

その他(7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤)

年末年始(7日間)、夏期休暇(4〜5日間)、有給休暇(採用時に10日付与)、長期有給休暇制度(9日間)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額負担

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金共済/再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:中堅社員研修、管理職研修、各種技術研修、語学研修、通信教育

選考について

■選考フロー:

1次面接(対面/各支店)→適性検査→内定 または

1次面接(WEB/人事)→2次面接(対面/各支店)→適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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