【日立】大型発電機の機械加工生産技術員◆大型発電機製造を支える/新工法・新技術導入に挑戦/未経験歓迎
三菱電機株式会社
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【エンジニアの成長を支援する環境/BREXAグループの中核企業】
◆業務内容
パワー半導体製造ラインの生産技術のポジションです。
製造ラインの工程改善、設備・品質課題への対応を担当し、製品・プロジェクトの円滑な推進を支えます。
◆業務詳細
本ポジションでは、パワー半導体製造ラインの生産技術業務を担当します。
製造工程や設備の状態を確認し、生産上の課題や異常の把握、条件・作業方法の検討、関係部門との調整などを通じて、安定生産と品質向上を支援し
ます。
業務では汎用測定機器を使用します。
仕様・基準・作業手順を確認し、関係部門と連携しながら、品質・納期・安全性を意識して担当工程を進めます。
製品や設備の信頼性向上とプロジェクトの円滑な推進を支える仕事です。
◆当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。
18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援し
ています。
◆当社の魅力
・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団
・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる
・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開
・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境
・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能
■必須条件:
・半導体業界での経験、もしくは知識
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:300,000円〜450,000円
月額(基本給):300,000円〜450,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
プロジェクトにより異なる
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・
産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン
ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【日立】大型発電機の機械加工生産技術員◆大型発電機製造を支える/新工法・新技術導入に挑戦/未経験歓迎
三菱電機株式会社
【茨城/日立】大型発電機の製造技術◆組立工法開発・生産改善/世界中の電力インフラを支える/福利厚生◎
三菱電機株式会社
【筑波】生産管理(サプライヤ管理、生産計画立案)〜SQLの使用経験者歓迎/年休129日〜
ファナック株式会社
【筑波】生産技術(ロボット組立の工程設計、導入評価、改善)〜年休129日/キャリアパス◎〜
ファナック株式会社
【茨城/兵庫】生産技術(液体容器紙パックの技術・設備部門)※管理職◆東証プライム上場/福利厚生充実
日本製紙株式会社