【豊田市】生産技術エンジニア│空のモビリティ実現に向けた量産ライン開発<モノづくり>

【世界を代表する完成車メーカー／モビリティカンパニーへの変革を推進】

■求人概要:

トヨタの「空の道」・空のモビリティ実現に向けて、スピード感持ってプロジェクトを推進し、空のモビリティづくり に挑戦したい人材を求めていま

す。

■概要:

Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた協業を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空モビリティを実現すること

で、更なる移動の自由と利便性を世の中に提供していきます。新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たち

の生活をさらに豊かにしていくと期待されています。

今後社会的ニーズが高まる空のモビリティを世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業を推進することができる仕事です。

■業務詳細:

Jobyと協業し、試作・量産に向けた、生技開発・生産準備を行います。

<主な対象工程>

・機体接合工程／機体組立工程

・生技開発、工程計画、設備導入、工程整備、生産性改善

■職場イメージ:

・車両生産／パワトレユニット生産／航空機生産／品質保証の経験を持った、空モビ好きが集まった組織

・eVTOL機のモノづくりにチャレンジし、航空機生産のノウハウを積み重ね、Jobyとの協業を推進

・米国トヨタのeVTOLチーム、社内関係部署,仕入先様など、多くのパートナーとの連携

■やりがい:

・eVTOLという新たな空のモビリティは、今のモビリティ社会を大きく変える可能性を秘めており、その実現は大きな挑戦となります。

・国内外の関係者と企画段階からお客様目線を徹底した開発を推進することにより、新たな空のモビリティ社会の実現に貢献できます。

・法規制や規格の厳しい航空機開発に携わることで、個々の専門領域を深めるだけでなく、多角的な視点でモノゴトを進める目利き力や企画立案力の

更なる向上も望めます。

■PR:

これまでの陸(クルマ)、海(クルーザー)に続く、空のモビリティの開発です。航空機開発は相当高いチャレンジですが、Joby社との協業を通じて

技術・ノウハウを身に付け、我々の持つ自動車で培った技術・知見を融合し、実現を目指します。

■必須条件:※下記に関する経験を有している方

・車両系の生産技術・製造技術の経験

・TPSを軸とした、工程・レイアウト改善の経験

・フライングモビリティ開発にモノづくりで挑戦したい方

・英語コミュニケーション能力

・航空機生産／製造の経験

・DX技術を活用した 精度解析 及び要求品質の造り込み

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1570万円

月給:290,000円〜780,000円

月額(基本給):290,000円〜780,000円

■年収詳細:

・メンバー相当:500〜700万円／基本給29〜38万円

・チームリーダー相当:830〜950万円／基本給42〜49万円

・マネージャー相当:1410〜1570万円／基本給71〜78万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

豊田エリア:完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

男性育児休職取得率61.5%

・育児休職平均取得期間／女性15.2ヶ月／男性2.0ヶ月(2023年度／HP)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有 25,000円／人・月(支給上限なし)別途説明有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

■選考フロー:Web2回面接で完結

書類選考→1次面接→最終面接→内定→入社

面接回数: 2回

筆記試験: あり