【神戸・週2在宅可能】生産技術(検査工程設計・設備立上げ／電気系)◆製品企画から参画／工程責任者候補

〜未経験歓迎!「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／年休126日・残業20h程度・週2リモート勤務可能/キャリアア

ップ可能〜

■業務概要

車載HMI製品(カーナビ・オーディオ等)における検査工程の生産準備を担当いただきます。

単なる設備導入ではなく、製品仕様・品質要件を踏まえた検査工程の構想設計から関わり、量産まで一貫して推進頂きます。

■具体業務

以下の業務をお任せ予定です。ご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。

・製品仕様・品質要求に基づく検査工程の構想設計(どのように品質を担保するかの設計)

・検査工程の工程設計・ライン設計

・検査設備の仕様策定・設備設計(電気回路設計／配線設計含む)

・制御設計(仕様書作成／PLCプログラム)

・設備立上げ(動作確認・デバッグ・条件出し)

・量産後の工程改善／検査精度向上

また、設計部門と連携しながら製品企画段階から検査要件の作り込みにも関与いただきます。

■組織構成

生産本部生産技術部組立・検査技術室第三生産技術課への配属を予定しております。

20代〜40代の年齢層のメンバーが活躍しています。

<部署のメインミッション>

HMI製品の品質を担保するため、最適な検査工程・検査設備を企画・構築し、新製品の量産立上げと生産性向上を実現すること。

(本ポジションは電気的な検査工程に特化)

■この仕事で得られる経験

・工程構想〜量産まで一貫して関わる経験

・電気／制御／設備設計を横断したスキル

・製品開発部門と連携したものづくり経験

・工程改善を通じた継続的な価値創出

「現場を作る」「品質を作る」生産技術としての本質的な力を伸ばせる環境です。

■キャリアイメージ

ご経験を積んでいただきながら、リーダー・マネジメントに挑戦いただければと考えております。

また、ご志向性に応じて別の職種へのチャレンジも可能で、様々なキャリアパスが実現できます。

■働き方

・平均残業時間:月20〜30時間

・リモート:週1〜2回程度の在宅勤務が可能

・フルフレックス勤務可能

・出張頻度:年3-4回

・年休126日(土日祝)

・住宅補助・家族手当など充実の福利厚生

【業界未経験歓迎】

■必須要件:

学生時代に、電気系を専攻し、以下いずれかの経験をお持ちの方

・生産技術(工程設計／設備立上げ)

・設備設計

・電気回路設計

・PLC制御設計経験

・検査工程立上げ経験

・製造現場での改善経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:560万円〜900万円

月給:280,000円〜440,000円

月額(基本給):280,000円〜440,000円

※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業20~30H程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇 他

有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。

※10連休以上の大型連休有

通勤手当:有 上限あり(月額50,000円まで)

住宅手当:有 一定条件に基づき支給

家族手当:有 「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル

研修、自主自律型人材・育成する風土作り、キャリアデザイン研修、グローバル人材育成)。

■WEB適性検査(1次選考終了後)、面接(2回)を予定しています。

※選考は全てWEB面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり