採用企画(社長室)※企業の新しい姿の設計に携わる∕全国約300店舗展開する安楽亭グループ

■業務概要:

安楽亭は、株式会社アークミール‧株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ‧株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からな

り、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。

当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画‧設計し、人事分野におけ

る企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。

■採用背景:

当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、

(1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開

(2)自社の魅力の定義‧発信の改善

(3)選考基準や選考方法、配属の在り方について改善したいと考えています。

※社長直轄で上記(1)〜(3)を推進‧先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にア

イデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。

■業務詳細:

‧人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討しま

す。

‧人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネー

ジャーを特に企画段階についてもサポートします。

‧必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わります。

■必須条件:以下いずれか

‧人事職経験

‧経営企画、コンサルティング経験

‧マネジメントや予算執行経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

想定月額:500,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:200,000円〜300,000円

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

※課長職以上は規定により管理監督者となり時間外手当支給なし。

■昇給:随時※四半期評価制度による

■賞与:年2回

■その他固定手当:役職手当

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

時間外労働:有

その他‧月10休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

基本は土日祝日中心に休みを調整します

慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数あり)

※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

通勤手当:有 交通費規定支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 規定有

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考方法:

書類選考→1次面接(人事)→最終面接→内定

※選考中に適性テスト(web受験∕約30分)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり