【さいたま新都心】焼肉「安楽亭」の営業統括副部長◆社長直下のポジションで活躍/東証スタンダード上場
株式会社安楽亭
株式会社安楽亭
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| 企業名 | 株式会社安楽亭 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【老舗焼肉チェーン「安楽亭」を展開する安定企業∕事業拡大フェーズ∕東証スタンダード上場】
■採用背景:
外食を取り巻く環境や消費者ニーズは大きく変化しており、各ブランドの魅力を進化させ、時代に合った提供価値を創り直す必要があります。
特に、グループの中核を担う焼肉業態(安楽亭‧七輪房など)においては、より明確なコンセプト設計と、商品‧サービスのアップデートが求められ
ています。こうした変化を推進するため、営業企画部にて焼肉業態の企画‧運営を統括する「業態責任者(マネージャー候補)」を新たに募集いたし
ます。
■業務内容:
営業企画部にて、安楽亭‧七輪房をはじめとする焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画‧運営を担っていただきます。商品‧
価格‧販促‧サービス‧顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。
■業務詳細:
‧担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画‧改善
‧メニュー‧価格‧収益構造の設計と見直し
‧販促施策の企画‧実行とその効果検証
‧商品企画ディレクション(自社工場や商品企画‧開発チームとも連携)
‧顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善
‧市場‧競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案
‧チームマネジメントおよび経営層への提案‧報告
■当社について:
安楽亭グループでは、2030年に向けて「グローバル売上1,000億円」を目標に掲げ、国内外での新規出店、M&A、新業態開発、海外展開などを積極的
に進めています。2020年には株式会社アークミールをグループ化し、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などを加えたことで、事業規模は
さらに拡大しています。
■必須条件:
‧飲食‧小売‧サービス業界などにおける商品∕業態∕営業∕企画のいずれかの経験(3年以上)
‧数値‧市場データに基づいた企画立案および実行経験
‧組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験
大学卒業以上
想定年収:460万円〜650万円
想定月額:350,000円〜480,000円
月額(基本給):240,000円〜370,000円/想定勤務日数:21日
※固定残業手当は月、48時間0分〜40時間0分、一律110,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:随時※四半期評価制度による
■賞与:年2回
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間0分
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
その他‧月10休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
基本は土日祝日中心に休みを調整します
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数あり)
※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
通勤手当:有 交通費規定支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備∕団体生保、団体損保
退職金制度:有 規定有
定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)
教育制度/資格補助:-
■選考方法:
書類選考→1次面接(人事)→最終面接→内定
※選考中に適性テスト(web受験∕約30分)を実施します。
※面接回数は変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【さいたま新都心】焼肉「安楽亭」の営業統括副部長◆社長直下のポジションで活躍/東証スタンダード上場
株式会社安楽亭
人事部長◆東証スタンダード/老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開/M&Aで事業拡大中
株式会社安楽亭
店舗開発部長◆焼肉「安楽亭」等国内外300店舗以上展開/毎月9〜11日休み/東証スタンダード
株式会社安楽亭
採用企画(社長室)※企業の新しい姿の設計に携わる∕全国約300店舗展開する安楽亭グループ
株式会社安楽亭
【さいたま市】FC開発マネージャー◆戦略立案‧仕組み作り等◆東証STD∕老舗焼肉チェーン「安楽亭」
株式会社安楽亭