【さいたま新都心】焼肉「安楽亭」の営業統括副部長◆社長直下のポジションで活躍/東証スタンダード上場
株式会社安楽亭
株式会社安楽亭
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| 企業名 | 株式会社安楽亭 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
<東証スタンダード上場∕2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指す∕経理経験を活かして成長企業の重要ポジションで活躍>
■募集の背景:
安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積
極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。
こうした事業成長を支えるためには、計画的な投資の推進、各事業の収益管理、そして適切な経営判断を支える財務経理部門の役割がますます重要と
なっています。
そこで今回、組織体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集いたします。
■業務内容
ご入社後は、ご経験やスキル、適性に応じた業務から担当していただき、段階的に業務の幅を広げながら、財務‧経理の専門性を高めていただける環
境です。
■職務詳細
◎月次や年次での決算業務
◎連結子会社や海外子会社の決算処理
◎開示資料の作成
◎有価証券報告書の作成‧提出
◎税金計算や税務処理
◎会計監査人対応
◎財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ
■当社について
【東証スタンダード上場の安定企業】
‧当社は創業60年、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。
【当社のビジョン】
‧安楽亭では国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
【2030年へ向けての経営戦略】
‧直近3年間を使い、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大‧新業態の開発‧M&Aなどを実
行し、企業の成長を目指します。
‧経理実務経験3年以上(業界不問。会計士事務所などクライアント企業の会計業務経験者も可。)
‧上場企業または上場企業子会社での経理財務経験
‧少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験
‧税務関連経験∕知識
‧新しい指標を作成し、経営視点を身につけることに興味がある方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜650万円
月給:300,000円〜480,000円
月額(基本給):300,000円〜480,000円
■昇給:随時※四半期評価制度による
■賞与:年2回
■課長職以上は規定により管理監督者となるため時間外手当支給なし
就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※毎月9〜11日休(完全週休2日制)、基本は土日祝日中心に休みを調整します
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数)
※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
通勤手当:有 交通費規定支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備∕団体生保、団体損保
退職金制度:有 規定あり
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考方法:
書類選考→1次面接(人事)→最終面接→内定
※選考中に適性テスト(web受験∕約30分)を実施します。
※面接回数は変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【さいたま新都心】焼肉「安楽亭」の営業統括副部長◆社長直下のポジションで活躍/東証スタンダード上場
株式会社安楽亭
人事部長◆東証スタンダード/老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開/M&Aで事業拡大中
株式会社安楽亭
店舗開発部長◆焼肉「安楽亭」等国内外300店舗以上展開/毎月9〜11日休み/東証スタンダード
株式会社安楽亭
採用企画(社長室)※企業の新しい姿の設計に携わる∕全国約300店舗展開する安楽亭グループ
株式会社安楽亭
【さいたま市】FC開発マネージャー◆戦略立案‧仕組み作り等◆東証STD∕老舗焼肉チェーン「安楽亭」
株式会社安楽亭