【富士市】<未経験から物流の司令塔へ>運行管理事務◆国家資格取得可／年休124日・完全週休二日制

◎未経験から物流の「司令塔」へキャリアチェンジ

◎年休124日・完全週休二日制／土日含め柔軟な休み取得可

◎国家資格「運行管理者」取得を会社が全面サポート

◎社会インフラを支える安定企業(創業60年以上)

◎将来は管理職へのキャリアアップも可能

■募集背景

当社は液体工業薬品の輸送を中心に、製造・保管・輸送まで一貫して手掛ける物流企業です。製造業の成長に伴う物流ニーズの増加により業績は安定

的に推移しています。近年は働き方改革にも注力しており、年間休日を124日まで拡充。より質の高い配送体制の構築と組織強化を目的に、未経験か

ら育成を前提とした運行管理スタッフを募集します。

■職務概要

ドライバーと車両が安全かつ円滑に運行できるよう調整を行う、

いわば物流の“管制塔”としてのポジションです。ご経験・適性に応じて以下いずれかの業務からスタートいただきます。

■業務内容

【1】配車業務

・配送スケジュールの調整、配車手配

・顧客との納品スケジュールの調整

・問い合わせ対応

・ドライバー点呼(体調・安全確認)

【2】安全整備業務

・ドライバーへの安全教育、指導

・車両の点検・車検・修理手配

・安全管理に関する資料作成

・納入先の安全調査

・点呼業務

■入社後の流れ

入社後は先輩社員のサポートのもと、点呼業務などからスタート。段階的に配車・管理業務へとステップアップいただきます。また、業務に必要な「

運行管理者資格」は、受験費用を会社が全額負担し取得可能です。

■職務の特徴／魅力

・単なる事務ではなく、人やモノの流れを動かす調整力が身につく仕事

・社会に不可欠な「化学物流」を支えるやりがい

・未経験から専門資格とスキルを習得可能

・将来的には管理職として組織マネジメントも目指せます

■配属部門

富士営業所

・運行管理:5名(輸送3名／安全2名)

・事務:2名

異業種出身者が多数活躍中:営業、販売、建設現場監督、製造職など

■企業の特徴／魅力

1957年創業。液体工業薬品輸送の専門企業として60年以上の実績を持ち、

中部・関東の製造業を支えています。扱う製品は硫酸・塩酸など生活に不可欠なものばかり。普段目にすることは少ないですが、社会の基盤を支える

“なくならない仕事”です。

〜業界・職種未経験、第二新卒歓迎〜

<いずれかに該当する方>

・顧客対応経験をお持ちの方(営業・販売など)

・スケジュール調整や進行管理の経験がある方

・物流／製造／建設など現場に関わる業務経験者

※業界・職種未経験、第二新卒歓迎

・運行管理者資格

・ドライバー、整備士のご経験

・マネジメントやリーダー経験

★こんな方におすすめ

・安定した業界で長く働きたい方

・手に職(資格)をつけたい方

・人やモノの流れを管理する仕事に興味がある方

想定年収:357万円〜508万円

月給:258,523円〜361,490円

月額(基本給):148,760円〜204,040円

その他固定手当/月:56,020円〜157,450円

■賞与:年2回(7月・12月／昨年実績3,5か月分)

<モデル月収>

29歳2年目:300,000円

38歳3年目:350,000円

<モデル年収>

・45歳 10年目:6,200,000円/年収

・48歳 12年目:7,000,000円/年収

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例です。(詳細は職務内容欄参照)■残業時間:月20時間

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・日曜、祝日、土曜はローテーションで出勤あり(希望日可)振替で平日お休みになり完全週休二日制。祝日も出勤あり年に数

回。

・年末年始休暇

※1年間の変形労働時間制です。

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職金規定による

定年:60歳 再雇用制度:あり 上限年齢65歳まで

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考 → クレペリン検査+1次面接 → 内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし