【吉田町/未経験歓迎】運行管理◆離職率ほぼ0%/創業50年以上/転勤なし/食品の物流

年収350〜500万円 静岡県榛原郡吉田町 正社員 未経験歓迎

アストラックス株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。

募集要項

職種配車・運行管理
給与年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地静岡県榛原郡吉田町
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

<創業50年以上の老舗物流会社/未経験から運行管理に挑戦可能/飲食店長・営業・販売リーダー経験者活躍中/離職率ほぼ0%の働きやすい環境で

長期キャリアを実現>

【事業・特徴】

同社はマグロを中心とした冷凍食品の物流を手掛ける総合物流企業です。

マイナス60°Cの大型冷凍庫を保有し、青森から鹿児島まで全国へ食品を届けています。食品物流を担うため景気の影響を受けにくく、安定した経営基

盤を築いています。

また、賞与年2回(業績により決算賞与あり) 、転勤なし、給食代補助、確定給付企業年金等福利厚生も充実しています。

【人と物流をつなぐ司令塔ポジション】

冷凍・冷蔵食品の物流を支える運行管理業務

配送を担当するドライバー、荷主企業、納品先との間に立ち、物流全体を円滑に進める調整役です。

物流業界経験は不要です。

飲食店店長や販売職、営業職などで培った「人への指示出し」「調整力」「折衝力」を活かせる仕事です。

■配車・運行管理

受注内容のシステム入力、配送ルートの作成、ドライバーへの運行指示

配送状況の確認、労務・安全管理

■関係各所との調整業務

荷主との納期調整、配送先との到着時間調整

ドライバーとの連携、運賃や配送条件の調整

■出荷サポート

積み込み時の確認、荷物確認、ドライバーへの情報共有

重量物を運ぶ仕事ではなく、積み荷や商品の確認業務が中心です。

【入社後の流れ】

まずは物流の流れや商品知識を身につけるため、現場研修からスタートします。約1年間は集荷業務や出荷業務にも携わりながら、

・商品知識

・配送ルート

・取引先企業

・ドライバー業務

を実際に経験し、物流全体の仕組みを学んでいただきます。

その後、運行管理担当として配車や顧客対応を担っていただきます。

独り立ちまでは約1年を想定しているため、未経験の方も安心して成長できます。

将来的には運行管理のスペシャリストとして活躍いただくほか、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。

【組織構成】

配属先となる業務部では、

運行管理者:10名

ドライバー:約80名が在籍しています。

年齢構成:20代〜50代まで幅広い

未経験入社者も多数活躍中!

1人あたり約10台のトラックを担当し、協力しながら業務を進めています。

応募資格・必須条件

・法人営業の経験販売

・サービス業等の顧客折衝経験

または店長・リーダー等のマネジメント経験をお持ちの方

※物流経験は不問です。

荷主企業やドライバーとの調整業務が多い為、社内外との折衝経験を重視します。

歓迎する経験・資格

・運行管理または配車管理経験がある方

■こんな方におすすめ

・人と関わることが好きな方

・複数の関係者を巻き込み物事を進めることが得意な方

・柔軟な対応ができる方

・専門性を身につけたい方

給与

想定年収:350万円〜520万円

月給:225,000円〜285,000円

月額(基本給):220,000円〜280,000円

その他固定手当/月:5,000円

※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。

■賞与:年3回※3〜4か月(他、業績により決算賞与1ヶ月程度あり)

■昇給:年1回

■モデル年収:

・入社3年(28歳):445万

・入社4年(30歳):550万

・入社6年(38歳):626万※ただし、スキル・経験による。

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月45時間程度(36協定を遵守。残業1分単位で支給)

休日・休暇

その他・月10休制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■会社カレンダーによる(休日:月10日。土日1日と平日1日と休みを取得)

■24時間365日稼働しており、シフト制

福利厚生

通勤手当:有 最大66,400円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定給付企業年金

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用70歳まで

教育制度/資格補助:■資格手当

勤務で必要な資格取得に必要な経費は全額支給します。(運行管理者資格など)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場部長)→二次面接(社長)→内定

■よく頂くご質問について(業界のイメージ):

運転手は車の運転ができれば誰でもできる仕事ですが、「誰もが」長く続けることができる仕事ではないです。

同社の場合、入社後すぐに退職する運転手は少なく、長くいる者は社内・荷主・卸先との良好な人間関係を構築できている者が

多いと思います。こればかりは直接接してみないと判断はできないと思いますので、選考途中で目でみてお確かめください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。

同じ職種・エリアの求人

静岡県の配車・運行管理求人を見る

年収350〜500万円 応募する