【神奈川/葉山】リゾートホテルのフロントスタッフ◆トゥモローランドが手掛ける新規事業
株式会社CASACABAN
オリックス・ホテルマネジメント
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| 企業名 | オリックス・ホテルマネジメント |
|---|---|
| 職種 | フロント・受付 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町 |
| 年間休日 | 108日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月15日 |
【オリックスグループ/安定の経営基盤/福利厚生充実】
■「箱根・芦ノ湖 はなをり」について:
※芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『箱根・芦ノ湖 はなをり』。
豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに2017年8月オープンしました。
■お任せする業務内容:
・客室アサイン等のオペレーション業務
・客室のチェックなどインスペクション業務
・シャトルバスや貸切風呂などの予約管理業務
・精算関連のチェック業務
・客室に関わる備品やリネン類の発注、棚卸業務
・施設宛ての問い合わせ(電話/メール)対応
■働く環境:
・幅広い年齢層のスタッフがおり、話しやすい雰囲気の為、質問などもしていただきやすい環境です。
・業務ごとのマニュアルがあるので、段階的に業務習得できる環境です。
■当企業について:
・東証プライム上場オリックスグループです。
・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施
設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
■強固な経営基盤:
2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100%給与支給を行いました。
安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。
■必須条件:
・ホテルでの接客・サービス業でのご経験
・日常会話程度の英語力
想定年収:350万円〜480万円
月給:225,000円〜275,000円
月額(基本給):225,000円〜275,000円
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:
・スタッフ年2回
・アシスタントマネージャー以上年1回
労働時間区分:シフト制
就業時間:0:00〜23:59(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
◆上記のうち実働8時間
◆月残業20時間程度
その他・月9休制・シフト制
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休日:月9日の休み/連休制度あり
■休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等
通勤手当:有 規定あり
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで
教育制度/資格補助:■OJT:入社後1〜3カ月程。
■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)
■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)"
■選考フロー:
書類選考→1次面接(WEB面接可能)+適性検査→最終面接→内定
※場合により追加面接の可能性あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神奈川/葉山】リゾートホテルのフロントスタッフ◆トゥモローランドが手掛ける新規事業
株式会社CASACABAN
【葉山】レセプションスタッフ■産育休100%/研修・評価制度◎/インセンティブ制度有
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
【箱根】フロントスタッフ/歴史ある温泉旅館で運営全般に携われる/多角事業のシマダGで安定基盤◎
シマダホテルパートナーズ株式会社
【箱根】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急G安定性◎
東急リゾーツ&ステイ株式会社
【東京/神奈川】ホテルサービス職◆年間休日120日/リゾートホテルを全国展開/東証プライム上場
リゾートトラスト株式会社