【葉山】レセプションスタッフ■産育休100%∕研修‧評価制度◎∕インセンティブ制度有

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

レセプションスタッフとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。平日は企業様の宴席や研修、土日祝日は結婚式やパーティ

ーにおける料理や飲み物の堤供などどバンケットサービス業務全般をお任せします。宴会の空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心

地の良い場所を創り出すお仕事です。

宿泊‧レストラン‧宴会‧婚礼と多岐にわたる施設のため、上記以外にもホテルレセプションとしても業務いただく場合がございます。

■業務詳細:

‧ホテル内レセプションにおけるサービス全般

ーお客様のお出迎え〜ご案内

ー会計‧お見送り

‧予約対応、記念日等ニーズのヒアリング

‧メニュー‧プランの企画‧提案

‧後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー‧育成 等

◎お客様ファーストな社風

型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。

■豊富なキャリアパス:社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も!

飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能!

サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント‧経営視点を獲得することも可能です!

(モデルケース)

1レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事

2レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー‧レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須要件

‧社会人経験1年以上、ホテル‧ブライダル‧飲食サービスいずれかの経験者

‧ホテルレセプションやフロントでの経験があり、飲食サービスにも興味がある方

※宿泊‧レストラン‧宴会‧婚礼と多岐にわたる営業店舗となります

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜513万円

月給:279,610円〜374,000円

月額(基本給):210,702円〜281,831円

※固定残業手当は月、45時間0分、68,908円〜92,169円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■前職での経験を考慮のうえ決定致します。

■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)

※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度)

■決算賞与制度有り(年1回 本年支給実績有り)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

就業時間:7:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

実動8時間/シフト制となります。

その他‧月9休制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧月9日(シフト制)※2月のみ8日(閏年は9日)

‧特別休暇3日(パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日)※入社月で付与数に変動有

■有給休暇:10〜20日、入社半年後に10日を付与

通勤手当:有 6ヶ月毎定期代支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:MBO:上長と3か月毎に自社独自の目標設定シートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決

定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、プロセスに対しても評価します

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※面接回数は状況により変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし