【京都】レストランマネージャー∕四条河原町温泉空庭テラス京都‧別邸勤務∕福利厚生充実
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
オリックス‧ホテルマネジメント
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| 企業名 | オリックス‧ホテルマネジメント |
|---|---|
| 職種 | レストラン・料飲・宴会 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 年間休日 | 108日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【東証プライム上場のオリックスグループ∕安定の経営基盤】
◆ライフワークバランス◎:実質年休120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+連続休暇制度7日)∕キャリアパス‧福利厚生充実◆
※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
■クロスホテル京都:
‧龍馬通に位置し、京都の季節‧風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。
‧祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外
にもたくさんのお客様からご来店いただいております。
■業務内容:
館内のレストラン&バー「KIHARU Brasserie(キハルブラッセリー)」にて料飲サービス業務を担当いただきます。
‧お客さまのご案内
‧ご注文対応
‧お料理やドリンクのご提供
‧セッティング、片付け 等
お客様さまとコミュニケーションを取りながら、素敵なひとときの提供をお願い致します。
■組織構成:
20代〜30代のスタッフが活躍中で、レストランでの接客が好きな前向きな思考のスタッフばかりです。
世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客さまの他にもたくさんのお客さまにご来店いただい
ております。さまざまな年代のお客さまにご来店いただき、「KIHARU Brasserie(キハルブラッセリー)」は活気溢れる雰囲気です。常に自分自身を
成長させたいと思っている方、一緒に店舗づくりを行いましょう。
【KIHARU Brasserie(キハルブラッセリー)】
クロスホテル京都 1 階に位置するレストラン&バー「KIHARU Brasserie」は、河原町通からすぐの路面型ホテルレストランとして朝食‧ランチ‧不定
期でディナーを営業。ランチは「気軽にホテルランチ」をテーマに、季節に合わせたメニューをパスタ‧リゾット中心に考案。ディナーは「本格派を
気軽に」をテーマに、イタリアン、フレンチ、スパニッシュなどジャンルレスで本格的なメニューを、種類豊富なワインとともにお楽しみいただけま
す。
‧飲食店での勤務経験
‧シティーホテルの料飲部門での勤務経験
‧基礎的な英語でのコミュニケーションに抵抗なく取り組める方
‧上記に加え、中国語や韓国語など多言語でのコミュニケーションが可能な方
想定年収:350万円〜480万円
月給:225,000円〜275,000円
月額(基本給):225,000円〜275,000円
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:
‧スタッフ年2回
‧アシスタントマネージャー以上年1回
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総所定労働時間:171時間0分
就業時間:6:30〜23:00
勤務パターン例:6:30〜15:30、7:30〜16:30、8:00〜17:00、14:00〜23:00
休憩:60分
時間外労働:有
上記時間での実働8時間のシフト制
その他‧月9休制‧シフト制
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休日:月9日の休み
■休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇‧ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇‧育児休職等
通勤手当:有 同社規定で支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで
教育制度/資格補助:■OJT
■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修 など)
■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援 など)
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※面接は本社またはホテルにて実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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