【京都】レストランマネージャー∕四条河原町温泉空庭テラス京都‧別邸勤務∕福利厚生充実

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪∕住宅手当や寮完備など福利厚生充実∕東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

【変更の範囲:会社の定める業務】

京都の中心地で天然温泉(最上階)を楽しめる和のリゾートホテル旅館が誕生しました。第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは

、東山から登る朝陽を堪能することができ、足湯ラウンジでほっこりゆったりと京都の大パノラマ景色を存分に楽しむことができます。

客室デザインは、和洋兼ね備えたラグジュアリーな空間。別邸とホテル棟に分かれており、お客様のニーズに合わせてお選びいただけます。

世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そし

て仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。

■業務内容:

レストランマネージャー候補として総女将及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願い

いたします。

‧スタッフのレストランサービス教育指導

‧レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案 実行

ご経験やスキルに応じて、勤務いただきます。

※入社時期に応じて研修を行います。

■弊社について:

”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア‧ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様

に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾー

ト‧シティリゾート‧地方創生‧オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルな

プラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

‧ホテルレストランマネージャー職経験者

‧英語力

‧10人以上スタッフのマネジメント能力

‧新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる

‧日本語ビジネス上級レベル

想定年収:350万円〜560万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月‧12月)

■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)

■残業手当∕深夜残業手当

■住宅手当

■育児手当

■満室手当

■資格手当

■役職手当

■出張手当

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:00〜15:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:14:00〜22:00、22:00〜7:00

休憩:60分

時間外労働:有

※実働時間:8時間0分

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月8〜10日休み

※育休取得率100%

通勤手当:有

住宅手当:有 本人名義賃貸借契約要

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 勤務先による

定年:65歳 継続雇用あり

教育制度/資格補助:■自己研鑽補助金制度

└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年

間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考+web性格検査⇒2次選考

※面接回数2〜3回

面接回数: 2回

筆記試験: あり