【今治市】人事(採用‧労務)管理職候補∕今治のランドマークホテル∕UIJターン歓迎∕業績好調

〜売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ◎〜

■業務内容:

今治国際ホテルの採用(新卒‧中途)活動(年間10名前後の採用)‧労務関連業務を担当いただき、ゆくゆくは管理職候補として業務をお任せしま

す。

■業務詳細:

(1)中途採用‧アルバイト採用全般(履歴書確認、面接日程調整、面接対応など)

(2)求人対応(求人内容の作成、求人票の更新)

(3)労働条件策定

(4)入社までの候補者フォローや手続き対応

(5)退職者諸対応

※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務範囲を広げていただき、ご経験や適性に合わせて労務‧

採用‧育成などの業務に取り組んでいただきます。

■配属先組織構成

人事総務課(人事‧採用‧労務‧経理を担います。):8名(20代〜50代)

部長1名

課長1名(50代女性(経理担当))

係長1名(30代女性)

主任2名(30代女性‧50代男性)

社員3名(20代女性1名‧30代男性2名)

※係長又は課長として、採用‧労務をご担当いただける方を1名募集しております。

■当社について

愛媛県今治市のランドマーク的存在で、四国最大級の都市型ホテルです。国際会議の実施実績もあり、四国No.1を目指しています。1996年開業、地

上23階‧客室355室を誇り、しまなみ海道や今治城に近い好立地。和洋中の直営レストラン、天然温泉、プール、ブライダル施設など充実した設備で

、観光‧ビジネス‧ウェディングに幅広く対応。客船をイメージした外観とオーシャンビューの客室が魅力です。

■必須条件:下記いずれかに該当する方

‧人事部での実務経験があり、労務関連の法令に関する知識のある方

‧人材紹介会社での営業経験があり、労務関連の法令の知識のある方

四国No.1ホテルを目指し、共に考え行動してくださる方を歓迎します。

想定年収:500万円〜650万円

月給:330,000円〜450,000円

月額(基本給):330,000円〜450,000円

就業時間:8:30〜17:10(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

▼お休みついて

ご自身で月8日の休みをきめていただく形です。

希望は自由に土日で出していただいてOK!平日も可能!

※人事部の有給取得実績は年間10日です。

通勤手当:有 ‧距離に応じて最大31,350円

住宅手当:有 ‧今治市外から市内への転居に対して支給

家族手当:有 ‧健康保険証による扶養人数に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 ‧勤続1年以上

定年:60歳 以降1年更新嘱託社員で登用

教育制度/資格補助:‧特定の資格取得について研修‧受験料負担あり

■選考フロー:

(1)エントリー

(2)書類審査

(3)面接(1〜2回)‧SPI性格試験(遠方に限りオンライン可)

(4)最終面接合格

面接回数: 1回

筆記試験: あり