CXを実現する自社開発プラットフォーム導入プロジェクトマネージャー（東）

＜業務内容＞

・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、折衝

・trans-Re:Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成

・trans-Re:Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント

・お客様企業の要望と自社の利益を考慮した見積りの作成、提案、交渉

・メンバーの適性に合わせた配置や業務配分、工数と納期の管理

・自部門以外のプロジェクトメンバーとのブリッジ（お客様企業からの依頼内容によっては、他部門のメンバーとも協業する必要があり、その調整が発生する場合があります）

trans-Re:Connectの開発および導入におけるプロジェクトマネジャーとして、お客様企業へのヒアリングとプレゼンテーション、全体設計や要件定義、メンバーのタスクや予算の管理まで、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

▼導入事例

・大手飲料メーカー様

デジタルの力で乾杯を支えるビアガーデンプロジェクトの舞台裏

【利用する開発環境・ツール一覧】

開発環境

　開発言語：Java(必須)、Javascript、Python、など

　フレームワーク：Spring boot、React、Node.jsなど

　データベース：MySQL、PostgreSQL

　その他: AWS、その他クラウド

利用ツール

　・プロジェクト管理: Backlog、Redmine

　・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat、ovice

　・ソースコード管理: Git

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

・Javaを使用したサーバーサイド開発におけるITプロジェクトマネジメント経験5年以上

・お客様企業に対する見積作成、料金の提案と交渉などの経験

・ITソリューションのプリセールス経験

・PHP、JavaでのWebシステム、アプリケーション開発経験

・デジタルマーケティング、CRMに関連するシステムの導入支援経験

・APIやファイル連携を用いて外部システムとのバッチ処理を実装した経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定労働時間：160 時間

■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

給与形態：月給

想定給与：321,500 ～ 750,000 円 (基本給： 321,500 円 ～)

固定残業：なし

■想定年収：500万～900万円

※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く

※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

・交通費支給

月額上限50,000円（規定あり）

＜就業時間＞

9:00～17:50

※担当する案件により、多少前後する場合があります。

09:00〜17:50

時間外労働: 有り

配属先により異なります。一部シフト勤務あり。

【予想残業時間】月間30時間　※2

※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：121日　※2025年度

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

年間有給休暇：初年度10日～最大20日

＜備考＞

有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（確定拠出年金　（正社員のみ））、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

書類選考、面接1～3回＋条件面談

例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面談（人事HR）

試用期間: 3ヶ月（■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。）

採用人数: 1名