フロントエンドエンジニア［ブランディング部門］

当社が展開するサービスのWebサイトやコーポレートサイトをはじめ、各種Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。

また、中長期的な事業活動の拡大を見据えて、実装だけでなくWebサイト全体の設計や技術選定なども担います。

▼担当するWebサイトの例

・ 「当社」（サービスサイト）

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・ 「Bill One」（サービスサイト）

・ 「Contract One」（サービスサイト）

・ 当社 Innovation Summit（イベントサイト）

・ 当社（コーポレートサイト）

・中途採用サイト

・新卒採用サイト

＜開発環境、使用するツールなど＞

・OS：macOS／Windows選択可

・ 開発言語・環境：HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMSなど

・制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など

・その他利用ツール：Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど

【募集背景】

事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため

【配属】

ブランディング部門

【転勤】

無し

・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上）

・GitHubのpull Requestなどを活用したチームでの開発経験

・ WordPressなどCMSを利用したWebサイトの開発経験

・ Webサイト制作においてReactを用いた開発経験

・ Next.jsを利用した環境でのWebサイトの実装経験

・プロジェクトの要件に適した開発環境を実務レベルで自ら構築・最適化できる経験・スキル

・CSS活用をはじめ、パフォーマンスを意識したアニメーション表現やインタラクションの実装スキル

・広告LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど、幅広い層を対象にしたWebサイトの実装経験

・エンジニア以外のメンバーや他部門と連携して制作を行った経験

・クロスブラウザー・クロスデバイスに対応できるHTML、CSS、JavaScriptの知見

※ 応募時にポートフォリオ、もしくは対応実績が確認できるURLの一覧などの提出が必須です。

・ ヘッドレスCMS（microCMSなど）の開発経験

・ コンポーネント志向を用いた小〜大規模のWebサイト設計・実装経験

・ 5名以上のチームマネジメント経験

・ サーバーサイド言語／技術の実務経験

・ 自社サイトのコーディング経験

・ Webサイト、Webサービスのディレクション経験

・ SEO関連の業務に携わった経験

・ Figmaを業務で使用していた経験

・ AWS上のWebサービスを開発した経験

・ webpackなどのバンドラーを利用した開発経験

・ Next.js／Nuxt.jsなどJSフレームワークを利用したWebサイトを自ら構築した経験

大学卒／大学院卒

想定年収 832万円～1062万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収832万の場合

月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）

年収1062万の場合

月額73.3万（基本給57.5万＋時間外手当15.8万）

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します

※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・昇給：年1回（6月）

・賞与：年2回（1月/7月）

通勤交通費

・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。

・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

全社平均20時間／月

土日祝休み(完全週休2日制)

・土日祝日

・年末年始休暇

・有給休暇

・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）

・社内交流支援制度

・住宅補助制度（規定あり）

・平日・土日入れ替え制度

・育児サポート制度

・特別休暇制度

・ 従業員持株会制度

・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細はこちら

※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません）

採用人数: 1名