プロダクトエンジニア ◆EdTech新規事業 / 生成AI×学習体験 ◆ リモート可 / フルフレックス

【開発プロダクト・テーマ例】

＜生徒向け＞

・AI教材「atama＋」

・生成AIを利用した学習アプリ　※企画開発中のプロダクトのため詳細は面談でお話します

・atama＋大学入試利用サービス　など

＜塾経営者・教室長・講師向け＞

・講師向けコーチングサポートツール

・学習管理システム

・atama＋塾 顧客管理システム　など

【業務内容】

課題整理〜要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド〜バックエンドの領域に携わっていただきます。

＜業務内容の例＞

・プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアメンバーとの要件定義

・実装、コードレビュー、テスト、リリース

・現場観察（直営塾への訪問など）

・生徒インタビュー

・パフォーマンス監視、改善

・開発プロセスの改善

・技術選定、アーキテクチャ設計

経験や志向に合わせて、開発メンバーの成長支援、生産性をあげるための形式知の形成、技術力向上のための仕組み作りなどもお任せします。

【開発環境・技術スタック】

・フロントエンド：TypeScript/Angular/Ionic/React

・バックエンド：Python/Django

・データベース：PostgreSQL

・インフラ：AWS(ECS, RDS Aurora等)

・データ基盤：BigQuery/Streamlit/Looker Studio

・開発ツール：Terraform/Docker/GitHub/CircleCI/Datadog/Playwright

・コミュニケーション：Slack/Jira/Confluence/Miro

・コーディング支援ツール：Cursor/GitHub Copilot/Claude Code/Devin/Takumi

【3分でわかるatama plusのエンジニア】

https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer

【募集背景】

atama plusとして新たな取り組みを拡大していく中で、より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、現在開発チームの強化を図っています。

atama plusのサービス・プロダクトはそれぞれ複数の開発チームに分かれて開発を進めています。

立ち上げ・拡大フェーズの取り組みが多いため、各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームと密に連携しながら一体となって開発を進めます。

そのような状況で開発チームをより強化するために、ビジネス・事業の成長への解像度を高めながらプロダクト開発をリードいただける方の募集をおこなっております。

【配属】

atama＋の各事業付のプロダクトチームに所属いただきます

開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2～3名程度、QA1名程度の計5～7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。

また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。

その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。

【転勤】

無し

・Webエンジニアとしての開発経験 5年以上

・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験

・JavaScript、TypeScriptでの開発経験

・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験（Django, Ruby on Rails, Laravelなど）

・SQLの基本的な知識

・Web UIフレームワーク/ライブラリでの開発経験（Angular, React, Vue.jsなど）

・自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験

・自分で1からなにか作り上げた経験（趣味でもOK）

・AIコーディング支援ツールを活用して開発した経験

・自社プロダクトの開発経験

・アジャイル開発の経験

・チーム開発において、サービス仕様の検討段階（課題整理〜要件定義・設計）から行った経験

・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

690万円～1200万円

※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。

（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）

・通勤交通費支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

固定残業代制: 基本給：340,346円〜517,919円

固定残業代：119,654円〜182,081円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

・土日祝

・有給休暇

　‐ 入社時付与

　‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・社会保険完備

・PC選択可

・自転車通勤可

【選考プロセス】

1．書類選考

2．カジュアル面談（オンライン）

3．1次面接（オンライン）

4．2次面接（オンライン）

5．最終面接（対面）

【選考についての補足】

atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。

書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）

採用人数: 2〜3名