バックエンドエンジニア

株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが

アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてWebサービスやアプリサービスのリリースを行います。

今回の求人では、クライアントに対して、サービス設計から技術選定、そして開発までを提供できるバックエンドエンジニアを募集します。

0ベースの企画構想段階からプロジェクトが始動しますので、責任感をもちつつ、やりがいを感じながらお仕事を楽しんでいただけるはずです。

＜主な業務レイヤー＞

・Ruby on Rails / PHP / AWS などを使ったWebサービスの設計、開発

・UI/UXデザイナーやビジネスサイドディレクターとの協業開発

・GitHub Flow / CI/CDなどの正常的な開発環境

・機能改善、リファクタリング、テスト自動化・クライアント目線で考える技術選定

・ミッションをプロジェクトメンバーでシェアし合い、目的に合わせた開発を遂行する

・クライアントだけでなく、UI/UXデザイナー、ビジネスディレクターとの連携

・更なる高付加価値を目指す機能改良・機能追加対応

＜プロダクト開発の事例（一部）＞

・DeliEats (オフィス向けデリバリーアプリ)

　Rails / AWS / MySQL / Docker / Vue.js

　3タップ注文でユーザー結件を20,000食以上に拡大

・LMS (学習管理システム)

　Rails / React / PostgreSQL / AWS

　大学法人向けシステムの開発

＜開発組織の環境＞

・バックエンドエンジニアは30名以上が在籍

・技術適用やコードの品質向上に重点を置き、リファクタリングや自動テストが日常的

・ペアプログラミングやコードレビューは必須実施

・SREや技術責任への異動も可能

＜仕事環境＞

・副業OK / 広い補助制度 (書籍購入3万円月まで)

・マッサージ補助 / フリードリンクあり

・子育て中やメンバーの家庭環境に配慮した勤務依頼も実立

＜企業文化・風土・働き方＞

・GeNEEでは現在30名以上のバックエンドエンジニアが在籍し、それぞれが高い技術自律性と組織貢献を両立しています。

・CTOやテックリードが技術方針や標準化をリードし、開発ワークフローの改善を継続的に実施。組織全体で「技術が競争力」と考えています。

・経営陣の中核にも現役エンジニアが参画しており、経営と現場の意思決定が直結する構造です。

・技術登壇や勉強会登壇実績のあるエンジニアも在籍しており、社内外問わず技術アウトプットを歓迎する文化です。

＜技術的裁量について＞

・技術選定や設計方針は、エンジニア主導で推進。Railsに加え、プロジェクトによってはGoやPython、TypeScript、React、さらには機械学習やIoTの技術選定まで関与できます。

・立ち上げフェーズからプロジェクトに参加することが多く、MVP設計・仮説検証・PoC構築などに携われる機会も豊富です。

・ユーザーインタビューや顧客ヒアリングにも開発メンバーが参加し、「プロダクトをつくる実感」が得られる開発体験を重視しています。

・実装フェーズだけでなく、要件定義〜技術選定〜レビュー・リファクタリングまで一気通貫で関われるため、技術的広がりと深掘りの両立が可能です。

＜働き方・評価制度＞

・キャリアの幅を広げるために、SREやPM、コンサルティングなどへの職域異動も積極的に支援。横断的な成長機会が豊富です。

・評価制度にはエンジニア出身のリーダーも関わっており、「技術者としての努力と成果」が適切に評価される体制が整っています。

【募集背景】

事業拡大に伴う増員募集

<第二創業期>

株式会社GeNEEは来期で10期目に突入します。

日本を代表するDX支援企業を目指すために、定期的に全職種の仲間を募集しています。

拡大するIT需要、DXの活況に後押しされ、毎年大型案件が急増中。

より強固なチーム作りに是非ご参加いただけたらと思います。

【配属】

技術開発部

【転勤】

無し

設計を含むバックエンド開発業務の実務経験（3年以上）

Ruby/PHP/Pythonなどのプログラミングスキル（3年以上）

Git / GitHubを利用したチームでの開発経験（１年以上）

QAテストの経験

プロジェクトリードの経験（１年以上）

◆賞与

年１回（１２月一括）

※経験/業績/貢献に応じて当社規定により決定

◆給与査定

年１回（３月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 : 120日以上

休日 : 土日祝休み

休暇：年次有給休暇（半日単位で取得可）

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇

研修制度

社会保険完備

健康診断

社内研修制度

通勤手当

独立支援制度

資格取得制度

社内ベンチャー制度

副業支援制度

書類選考⇒面接1～2回（teams）⇒内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。）

採用人数: 10〜49名